Viele Überstunden,mittelmäßige Bezahlung,veraltete Unternehmensstrukturen,Null Aufstiegschancen außerhalb der Verwaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Es wird viel Geld verbrannt
-Einige ältere Kollegen sitzen ihre Zeit nur noch bis zur Rente ab, jüngere deutlich schlechter bezahlte Kollegen müssen den Workload abfangen (Betrifft alle Bereiche)
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Flexibilität in allen Bereichen
-Sich wirklich wie eine moderne Verwaltung geben, wie es im Imagefilm beworben wird
-Mehr Personal einstellen an den richtigen Stellen
-Die Notwendigkeit eine gut aufgestellen IT-Abteilung erkennen, da alle Prozesse mehr und mehr Digital werden und somit eine gewisse Abhängigkeit ensteht
Arbeitsatmosphäre
-Es gibt immer up- und down-Phasen mit extrem viel Arbeit, bei denen massig Überstunden geschoben werden müssen oder es ist absolut nichts zu tun und man sitzt die Zeit bis zum Feierabend ab.
-Neue Technologien werden oft von älteren Kollegen abgelehnt/ nicht angenommen
Kommunikation
Viele Dinge erfährt man erst aus der Zeitung
Vorgesetztenverhalten
Neuer Amtsleiter setzt sich für die Angestellten ein. Versucht die jahrelangen Versäumnisse aufzuräumen und alles neu zu Strukturieren.
Gleichberechtigung
Vitamin B ist intern sehr wichtig
Gehalt/Sozialleistungen
Als Berufseinsteiger ist es ok fürdie region. Größere Gehaltssprünge stagnieren irgendwann. Höhergruppierungen sind nur mit viel Zeit, nerven und Ärger verbunden.
Sozialleistungen sind vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Fortbildungen sind kein Problem.
Aufstiegschancen in der IT sind nicht vorhanden.