Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Barnim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Notwendige Informationen kommen zu spät oder gar nicht
- es wird überwiegend nach dem "wieviel" gefragt, im zweiten Schritt aber nicht nach dem "warum"
- kaum ämterübergreifende Zusammenarbeit
- top-down-Mentalität sehr ausgeprägt
- sehr viele Hierarchiestufen verlängern Arbeitsprozesse
+ Kolleg*innen auf SB Ebene i.d.R. sehr hilfsbereit
+ Homeoffice i.d.R. möglich (allerdings nur mit privater Ausstattung; wird gerade versucht einzustampfen)
+ Kernarbeitszeit, in der man seine Stunden ableisten kann
- top-down-Mentalität durch die gesamte Verwaltung
- keine Rückwärtsbewertung der Führungskräfte durch die MA
- keine regelmäßigen MA-Gespräche
- (in meinem Fall) Bewertung aus Luft ohne Raum für ein Nachgespräch
+ meine Aufgaben sind spannend und vielseitig
+ hohe Selbstwirksamkeit möglich
- wertschätzende Kommunikation ist nicht die Regel (bspw. keine "Nettikette", Landrat stapft für Neujahrsgrüße wie ein Cowboy durch die Büros)
- Führungskräfte nach "altem" Schlag, starke "top-down"-Mentalität
+ i.d.R. schöne, helle Büros (aber nicht überall)