Viel Potential...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, manche Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, mehr Kompetenz und Empathie auf der Führungsebene, mehr Unterstützung bei den vorhandenen Kolleg*innen, neue und mehr Server beschaffen, vernünftige Computer, vernünftige Soft- und Hardware
Mehr Benefits
Stellenbewertungen neu prüfen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird hier irgendwie nicht gern gesehen, stattdessen wird alles zu Tode diskutiert. Kolleg*innen welche absolut nichts können, werden gefördert und zu Not wird einfach in einem anderen Fachdienst eine neue Stelle erstellt. Die Kolleg*innen die aber gern Ihren Platz wechseln möchten, werden nicht wirklich weiter beachtet. Stattdessen werden die Stellen die man durch eine Umsetzung abdecken könnte, öffentlich ausgeschrieben. Da können sich dann alle Kolleg*innen drauf bewerben und sich unter anderen Bewerbern beweisen. Hat man für eine Stelle nicht die nötige Qualifikation, werden alle Hebel in Kraft gesetzt, sodass diese Kolleg*innen völlig unmotiviert sind und lieber den AG wechseln, anstatt sich weiter zu bemühen.
Kommunikation
Findet hier eigentlich gar nicht so wirklich statt. Manchmal hat man das Gefühl, dass da oben endlich mal Verstand eingetreten ist.. Aber das legt sich dann auch schnell wieder
Kollegenzusammenhalt
Gibt es da leider nur sehr selten.
Ehrlich ist hier niemand so wirklich, sprechen sie mit einem sind sie alle nett und hilfsbereit, aber sobald sie sich umdrehen, geht die Lästerei sofort los! Hier muss man wirklich aufpassen wem man was erzählt und ob es noch jemand anderes hören könnte, ansonsten ist man im Kreishaus das Gesprächsthema schlecht hin.
Work-Life-Balance
Naja, man hat halt Gleitzeit (zumindest größtenteils; ausgeschlossen: Bürgerservice, Bürgerempfang, Poststelle - wobei hier schon fleißig geguckt wird, dass es die bald nicht mehr gibt), wichtig ist hier das Thema Kommunikation, dass man sich abspricht, wenn man einen Termin o. ä. hat. Aber die Kommunikation hier ist halt trotzdem nicht wirklich gegeben.
Im Vergleich zu anderen Verwaltungen gibt es auch zu wenig Benefits.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hier 0 Sterne vergeben. Viele Fachdienstleitungen und Teamleitungen wechseln gefühlt jährlich.
Am beliebtesten sind hier Fachdienstleitungen und Teamleitungen die keinerlei Erfahrung mit in den Beruf bringen.
Haben Sie also gerade Ihr Studium abgeschlossen? Dann sind Sie hier genau richtig!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung sind im allgemeinen eigentlich interessant und machen Spaß, aber man braucht eben die Qualifikationen dafür. Die meisten Stellen hier sind allerdings nur für VfA‘s (Angestelltenlehrgang 1) geeignet. Kaufmännische Kolleg*innen haben eigentlich keine große Zukunft beim LK; Auf Dauer wird es auch so kommen, dass es hier nur noch VfA‘s geben wird.
Gleichberechtigung
Hier wird tatsächlich viel Wert drauf gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz OK
Arbeitsbedingungen
Alles ist Veraltet, die Computer sind total langsam, die Server sind meistens komplett überlastet. Oft sitzt man auch einfach unfassbar lange rum und wartet darauf, dass wieder irgendwas funktioniert. Beim Thema Digitalisierung ist es immer irgendwie so, dass alle eine Art Allergie dagegen entwickeln, wird leider von vielen Kolleg*innen nicht akzeptiert.
Veraltete Öffnungszeiten des Landkreises.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, hier wird halt wirklich jeder Kleinkram ausgedruckt.
Von der Digitalisierung sind wir hier wie gesagt noch sehr weit entfernt.
Und reicht es für gutes Umweltbewusstsein, wenn jede noch so kurze Strecke hier mit einem Dienstwagen (meist Dieselfahrzeuge) gefahren wird? Und ist es Umweltbewusst, wenn Kolleg*innen in Diepholz losfahren mit einem Dieselfahrzeug nach Syke, um dann den Landrat mit seinem 3 Liter Diesel z. B. nach Diepholz zu fahren?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist so lala. Auf der einen Seite wird man nach dem TVöD VKA bezahlt… Aber auf der anderen Seite gibt es viele Stellen hier, die viel zu gering bewertet sind, sodass die Kolleg*innen einfach zu wenig Gehalt bekommen.
Die Sozialleistungen/ Benefits könnten auch besser sein.
Image
Das Image ist unfassbar schlecht und das passt auch.
Erzählt man jemand Außenstehenden davon, wo man arbeitet wird man eher belächelt.
Karriere/Weiterbildung
- Siehe Arbeitsatmosphäre -
Darüber hinaus, werden allerdings oft Fortbildungen gemacht, allerdings sind viele einfach völlig sinnfrei; Aber immerhin gibt es sie! Alternativ kann man aber auch Kurse bei der z. B. VHS belegen und Bildungsurlaub nehmen.