Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. 30 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestimmte Aufgaben werden nur einer Person übertragen. Ist diese Person nicht da, passiert nichts.
Wenig Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben nicht nur von einer Person abhängig machen. Kommunikation fördern. Hinweisen zu Problemen nachgehen. Kommunikation fördern, z.B. durch zumindest jährliche Mitarbeitergespräche.
Arbeitsatmosphäre
Es baut sehr viel Stress auf, wenn es immer wieder Projekte gibt, die plötzlich mitgeteilt werden und dann innerhalb von 1-2 Wochen fertig sein sollen. Immer wieder schlechte Laune im Büro, kaum Kommunikation.
Kommunikation
Im Team kommt es auf die Kommunikationsfähigkeit des Einzelnen an, die unterschiedlich ausgeprägt ist. Bei meinem direkten Kollegen nicht vorhanden.
Zwischen unterschiedlichen Fachdiensten und Teams kaum Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls unterschiedlich. Bei meinem direkten Kollegen eher mäßig. Aussagen wie: "Du hast damit angefangen, das ist dein Problem." sind nicht förderlich. Insgesamt zu wenig Zusammenarbeit, meistens war ich auf mich gestellt.
Da der direkte Kollege fast nur im Home Office ist, gab es dann u.a. auch mal Gemecker, weil ich angeblich seine Blumen im Büro nicht gegossen hätte.
Es gibt aber auch hilfsbereite Kollegen, die gerne weiterhelfen (an anderen Standorten).
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Die Stunden können zwischen 6 und 19 Uhr erbracht werden. Da es stets zu viel zu tun gab, war es allerdings schwierig nach Feierabend abzuschalten.
Vorgesetztenverhalten
Bei Differenzen zwischen Kollegen müssten beide Seiten angehört werden und mit beiden geredet werden. Es ist schade, wenn nur einer Seite das volle Vertrauen gehört.
Insgesamt gab es aufgrund der Distanz von 50 km wenig Berührungspunkte mit Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Vielleicht sogar zu viel, um sich das komplette, benötigte Fachwissen merken zu können.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Notebook und zwei Bildschirmen ist gut. Kein Höhenverstellbarer Schreibtisch.
Beschaffung dauert viel zu lange. 3 Monate von der Orderung eines Schraubendrehers bis dieser beim Mitarbeitenden ankommt sind einfach nur peinlich.
Fahrten zu Außenstandorten mussten mit dem Privat-PKW erledigt werden und wurden nach den Bedingungen des niedersächsischen Reisekostengesetz abgerechnet. Das deckt allerdings nicht die vollständigen Kosten des PKWs ab (Kraftstoff, Wertverlust, Verschleiß).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mit EG 9c im Mittel zwischen der Konkurenz (9b, 10). Zusätztlich die betriebliche Altersvorsorge bei der VBL. Gehalt kommt immer am vorletzten Arbeitstag des Monats.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, können aber auch selbst gesucht und vorgeschlagen werden. Meine Erfahrung ist, dass diese dann auch besucht werden dürfen.