Guter Karrieresupport und hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsatmosphäre
Ich durfte bisher eine durchweg positive Arbeitsatmosphäre erfahren. Die Menschen mit denen ich zusammenarbeite sind sowohl bei fachbezogenen als auch bei fachübergreifenden Fragestellungen immer ansprechbar und hilfsbereit. Es herrscht ein durchweg freundliches, humorvolles und unterstützendes miteinander.
Kommunikation
Meine Fachdienst- und Teamleitung pflegt eine offene Kommunikationskultur. Dies überträgt sich auf die Mitarbeitenden des Fachdienstes. Es werden regelmäßig Teammeetings abgehalten, in denen nicht nur aktuelle Informationen durch die Führungskraft ans Team weitergegeben werden, sondern es bietet allen Teilnehmenden die Möglichkeit der kollegialen Beratung und des Austausches.
Eine der schönsten, von der Fachdienstleitung initiierten, Aktionen war die sogenannte Wertschätzungswoche. Die Mitarbeitenden bekamen die Gelegenheit ihren Kollegen und Kolleginnen wertschätzende Nachrichten per Post-It an die Bürotür zu kleben. Mit jedem Tag strahlten die KollegInnen mehr über die teils überraschend, erfrischenden Komplimente.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Fachdiensten könnte manchmal etwas besser sein.
Kollegenzusammenhalt
In dem Fachdienst in dem ich tätig bin werden in regelmäßigen Abständen auch gemeinschaftliche Aktivitäten außerhalb der Dienstzeit organisiert. An dieser Stelle finde ich besonders wichtig zu erwähnen, dass jeder aus dem Fachdienst teilnehmen KANN aber nicht MUSS und auch eine Nichtteilnahme von niemandem negativ bewertet wird. Ich habe die Kollegen als hilfsbereit und kümmernd kennengelernt. Man unterstützt sich dienstlich und auch für private Sorgen findet sich immer ein offenes Ohr. Darüber hinaus wird viel Gelacht und auch der ein oder andere Spaß darf nicht fehlen.
Work-Life-Balance
Ausnehmend gut! Es werden nahezu alle Stellen auch als Teilzeitstellen angeboten. Die Arbeitszeiten sind maximal flexibel! Man kann Telearbeit oder bürofreie Zeit in Anspruch nehmen. Letzteres auch mal spontan, in Absprache mit der Teamleitung wenn sich z. B. ein Handwerker ankündigt oder ein Kind erkrankt u. s. w.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde meine Vorgesetzten als wertschätzend und unterstützend. Kleine und große Alltagsfragen werden in der Regel sofort, mindestens aber zeitnah beantwortet und können barrierefrei und meist ohne vorherige Terminabsprache geklärt werden. Die Fachdienstleitung steht voll hinter ihren Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Wer bei diesem Aufgabenportfolio nicht fündig wird, dem ist meiner Meinung nach nicht mehr zu helfen. Sollte einem das gerade ausgeübte Aufgabengebiet mal nicht mehr zusagen, hat man die Möglichkeit einen Wechselwunsch zu äußern. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass auch eine Anpassung auf der aktuellen Stelle möglich ist. Man muss halt nur was sagen.
Gleichberechtigung
Das kommt ganz auf die Ebene an. In den Führungspositionen herrscht noch immer ein männlicher Überhang. Die Verwaltungsführung ist aktuell paritätisch. Auf Sachbearbeiter Ebene erscheint mir der weibliche Anteil deutlich höher.
Arbeitsbedingungen
Der Landkreis hat vor einiger Zeit mit der Renovierung der Verwaltungsgebäude begonnen. Die neuen Büros sind allesamt mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Die neuen Arbeitsstationen gehen mit Ausgabe mobiler Endgeräte einher, so dass es möglich ist an jedem beliebigen Platz zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach TVÖD
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele fachbezogenen oder fachübergreifende Fortbildungen angeboten. Die Teilnahme ist für jeden möglich und wird von der Fachdienstleitung und der Verwaltungsführung befürwortet.
Zur Stärkung von Frauen in Führungspositionen wird ein Frauen-Karriere-Netzwerk angeboten.