15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen. Interen Strukturen sind caotisch. Es entsteht kaum das Geühl von konstruktiver Zusammeanarbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gleich den Arbeitgeber wechslen
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Vorgesetztenverhalten
es besteht sehr viel Luft nach oben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Einsatzort ist zwar nicht direkt der Landkreis, aber dennoch herrscht bei den Kollegen von Landkreis eine super Atmosphäre!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Dienst an der Allgemeinheit
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politisch getriebene Entscheidungen und die dadurch verlorene Geradlinigkeit. Das Verlieren in dem kleinklein, anstatt die großen Themen entsprechend zu bearbeiten.
Überstürzte Entscheidungen und sich wundern, dass nicht alles innerhalb von "5 Minuten" zu erledigt ist.
Mangelnde Aufgabenkritik (was muss neu gedacht werden, was kann weg)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunkation.
Mehr Personalmanagement.
Mehr Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre gut, da ich einen kompetenten und netten Abteilungsleiter habe und ich mich gut mit meinen Kollegen verstehe. Luft ist aber noch nach oben.
Aus bestimmten Abteilungen hört man gegenteiliges.
Daher nur 3 Sterne.
Image
Ich denke es ist besser als viele sagen.
Work-Life-Balance
Auf Abteilungsebene sehr gut, da kaum Kontakt mit Bürger:innen oder anderen externen besteht ist im Gleitzeitrahmen (6 bis 20), in Verbindung mit HomeOffice und in Absprache mit dem Abteilungsleiter viel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ausreichend Fortbildungsangebote, das ist positiv.
Aufstiegsmöglichkeiten sind naturgemäß in den unteren Entgeltgruppe mehr vorhanden als in den oberen.
Dennoch würde man sich wünschen, einem würden mehr Entwicklungsangebote gemacht werden. Zum Beispiel schnellerer Aufstieg in den Erfahrungsstufen oder gezieltes Fortbildungsmanagement.
Die Quereinsteiger Kollegen haben es aufgrund der fehlenden Verwaltungsausbildung schwerer. Ihnen werden keine/kaum Angebote gemacht, damit sie flexibler eingesetzt werden können. Somit sind die Aufstiegsmöglichkeiten für diese Kollege sehr viel geringer.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke der Tarifvertrag ist okay. Würde gerne mehr machen und entsprechend besser eingruppiert werden. Auch wäre es nett, wenn man durch gute Leistungen schneller in den Erfahrungsstufen aufsteigen könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht Nichts gemacht, aber ich denke da geht noch mehr. Man greift eher nach den niedrig hängenden Früchten.
Kollegenzusammenhalt
Auf Abteilungsebene gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne keine Klagen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung vier bis fünf Sterne. Die Aufgabenverteilung sowie die -abstimmung könnte noch verbessert werden.
Fachbereichsleitung drei Sterne
Vorstände/Dezernenten, kommt drauf an. Von außen betrachtet wirkt es untereinander nicht harmonisch, vielleicht arbeitet man sogar gegeneinander. Das hat leider manchmal Auswirkungen auf die Arbeit und/oder die Stimmung im Haus.
Auch gibt es Vertreter dieser Führungsebene bei denen es oft so wirkt, als ob es an Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter fehlt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind in Ordnung.
Es wird nun neue Dienst Laptops geben und zusätzlich gibt 1-2 Bildschirme.
Auch höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden.
Kommunikation
Auf Abteilungsebene sind Arbeitsaufträge manchmal erst nach Nachfrage klar ersichtlich. Auf Nachfrage erhält man aber jegliche Unterstützung.
Gleichberechtigung
Statistisch betrachtet ist auf Abteilungsleiterebene eine annähernde Gleichberechtigung zu sehen. Darüber hinaus weniger.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind zur Zeit herausfordernd, aber nicht überfordernd.
Die Aufgaben wiederholen sich zwar innerhalb eines Jahres, aber gibt auch immer wieder neue Fragestellungen und es gibt im gesetztem Rahmen Gestaltungsspielraum.
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Arbeit mit Eigenverantwortung und viel freier Gestaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
will Gemeinschaftsgefühl stärken, z.B. durch Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer mal wieder langwierige interne Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
ein Miteinander entwickelt sich wieder
Work-Life-Balance
durch weitgehend offene Arbeitszeiten und guter Homeofficeangebote kann die Arbeit den persönlichen Bedürfnissen angepasst werden
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungschancen und in einigen Bereichen auch gute Möglichkeiten zum Aufstieg
Gehalt/Sozialleistungen
nach TVöD oder Beamtenbesoldung geregelt, auch betriebliche Altersversorgung
Umgang mit älteren Kollegen
in der Regel wertschätzend, es werden auch ältere Personen neu eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind nicht ausschließlich human resource, sondern zuerst Mensch
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung könnte moderner sein
Kommunikation
manchmal eher zufällig, könnte mehr Struktur vertragen
Gleichberechtigung
als Frau habe ich keine Benachteiligung erlebt
Interessante Aufgaben
kein Tag läuft wie der vorherige und ist vorhersehbar
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Wenn man will, stehen einem alle Türen offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit in die verschiedenen Bereiche der öffentlichen Verwaltung Einblick zu erhalten und der offene und ehrliche Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation rund um die Gebäude ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist schon relativ gut, daran kann aber immer noch gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein offener und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang untereinander
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem alle Türen offen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut familienfreundlicher Arbeitgeber, Familie und Beruf lassen sich wunderbar vereinen, Homeoffice mehrere Tage die Woche möglich, Zusatzzahlungen, Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle noch gearbeitet werden, insbesondere von der Führungsebene zu den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, super Stimmung
Image
Wird immer besser denke ich
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, BGM; die Arbeit lässt sich super mit der Familie vereinen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsprogramm, Weiterbildung ist jederzeit möglich, Aufstiegschancen sind gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Bezahlung, Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Super nette und hilfsbereit Kolleginnen und Kollegen, die man bei Fragen oder Problemen jederzeit ansprechen kann, man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett und haben meistens auch ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
2 Bildschirme und ein höhenverstellbarer Schreibtisch sind mittlerweile fast Standard, die Büros sind zwar mit mehreren Kollegen besetzt und im Sommer kann es ziemlich warm werden im Gebäude, aber es lässt sich trotzdem gut dort arbeiten.
Kommunikation
Innerhalb des Teams durch regelmäßigen Austausch super, zur Führungsebene hin könnte es besser sein, daran wird aber gearbeitet
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, es wird definitiv nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Landkreis Gifhron -Attraktiver Arbeitgeber in schöner Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die verschiedenen Interessanten Aufgabengebiete und das Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielen netten, hilfsbereiten Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team! Alle sehr hilfsbereit und lieb.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Individuell und im Team gefördert
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Unterstützung wird hier groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen
Kommunikation
Eine strukturierte Einarbeitung mit viel Austausch und Feedback. Regelmäßige Meetings.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein gutes Klima, immer mehr junge Kollegen und die Verwaltung wird moderner.
Image
Der öffentliche Dienst wandelt sich.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und Gleitzeit kann man hier nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte bekommt auch die Chance dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und pünktliche Bezahlung. Sehr freundliche Personalsachbearbeiter*innen und Bezügeabrechner*innen.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Einstellung kaum eine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Meist gut.
Arbeitsbedingungen
Hier ist noch Luft nach oben, aber es wird immer besser. Die meisten Büros verfügen über eklektisch höhenverstellbare Schreibtische bzw. werden umgerüstet. Die technische Ausstattung wird nach und nach modernisiert.
Kommunikation
Unter Kollegen meist gut, man weiß alles was man wissen sollte.
Gleichberechtigung
Es ist immer Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landkreis Gifhorn durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 93% der Bewertenden würden Landkreis Gifhorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landkreis Gifhorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.