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Landkreis 
Hameln-Pyrmont
Bewertung

Moderne Verwaltung mit guten Homeoffice-Möglichkeiten

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist sehr locker. Die meisten Kollegen (nicht nur in einem Team) Duzen sich. Wertschätzung der Vorgesetzten wird groß geschrieben.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation gut, ist aber auch oftmals von den jeweiligen Führungskräften abhängig, Informationen rechtzeitig weiterzugeben.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung auch über hierarchische Grenzen hinweg wird immer angeboten und auch gerne in Anspruch genommen. Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Work-Life-Balance

In der jüngeren Vergangenheit hat sich viel getan. Es gibt ein sehr gutes Homeoffice-Angebot, was das Arbeiten von zu Hause aus durch individuelle Vereinbarungen mit der Führungskraft möglich macht.

Interessante Aufgaben

Es gibt für jeden die Möglichkeit sich ohne Stellenwechsel in verschiedenen Projekten zu engagieren und somit auch jederzeit "über den eigenen Tellerrand" hinauszublicken. Durch die vielen verschiedenen Aufgabenbereiche besteht innerhalb des Landkreises auch immer die Möglichkeit, in andere Bereiche zu wechseln und somit seinen Horizont zu erweitern und neue Erfahrung zu sammeln.

Arbeitsbedingungen

Räumlich und technisch ist der Landkreis super aufgestellt. Durch elektronische Akten ist das Arbeiten von zu Hause uneingeschränkt möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist transparent. Auszahlung der Gehälter ist immer pünktlich.

Image

Der Landkreis hat mit den typischen Imageproblemen von Verwaltungen zu kämpfen, die längst überholt sind.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Fort- und Weiterbildungsangebote. Der Landkreis ermöglicht den bestehenden Mitarbeitenden in Führungsaufgaben hineinzuwachsen und somit auch karrieretechnisch aufzusteigen.

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