Sehr guter aarbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Und kameradschaftlicher Umgang. Faires Miteinander. Hoher Frauenanteil.
Kommunikation
Gute Kommunikationsformate sind vorhandenen, werden aber nicht von allen Führungskräften so verinnerlicht.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt. Kollegiale Unterstützung erfolgt. Netter und freundlicher Umgang.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber versucht viel für die Realisierung zu ermöglichen. Äußere Einflüsse, Fluktuation und vakante Stellen setzten oftmals Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden qualifiziert und auf ihre Aufgabe vorbereitet. In vielen Fällen klappt das hervorragend. Manchmal leider nur eingeschränkt. Das hängt dann aber meistens mit der individuellen Ausprägung des Einzelnen zusammen.
Interessante Aufgaben
Der Landkreis ist in vielen Projekten engagiert und bietet damit vielen Mitarbeitenden die Chance, mal was Neues auszuprobieren und neue Netzwerke zu knüpfen.
Gleichberechtigung
Voll ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Landkreis kümmert sich bei all dem Hype um die Jungen auch um die Älteren. Ein richtiges Konzept hierzu gibt es aber noch nicht.
Arbeitsbedingungen
Beim Landkreis findet jeder seine Nische.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind top und vielfältig.