26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die telefonische Erreichbarkeit im Vorfeld war ein Desaster! Entweder ging niemand ans Telefon, die Leitung (vermutlich Homoffice) war schlecht oder ich wurde mit einem Rückruf vertröstet, der dann nicht eingehalten wurde. Meine Fragen konnten mir nicht beantwortet werden, ich habe ausnahmslos mit sehr jungen und leider unwissenden Mitarbeiterinnen telefoniert, eventuell hatte ich aber einfach Pech?!
Das Bewerbungsgespräch war bemüht "modern", aber gerade deshalb irgendwie unangenehm, da sollte man sich lieber eingestehen, dass man eben einfach eine Behörde ist (weiß ich als Bewerber ja auch) und das ganze so professionell wie möglich abwickeln.
Meine mir wichtigen Punkte wurden nicht erfüllt (Kompetentes Auftreten, gewisse Seriosität, Fachwissen), sodass ich mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden habe.
es war eine komische Stimmung, als hätten die Beteiligten das ganze noch nie gemacht, es entstanden lange pausen zwischen den Fragen und es wurde insgesamt wenig auf die eigene Person eingegangen. als ich vorher anrufen wollte, um ein paar Fragen zu stellen, ging nie jemand ran. die Einladung kam dann auf einmal per Email. ich fand es insgesamt etwas merkwürdig.
eigentlich keine
Um dies vorweg zu nehmen, da in einigen Bewertungen argumentiert wird, man müsse lediglich mit den Verfahren im öD vertraut sein, dann ließe sich hier nichts aussetzen: ich habe einige Bewerbungsprozesse des öD erlebt und dies definitiv schon besser. Ich habe vermisst:
1. eine professionelle Vorbereitung - dazu zählt das gründliche Durchlesen der Unterlagen der Bewerber, um trotz strukturiertem Interview individuell aufs Gegenüber eingehen zu können.
2. gute Erreichbarkeit: die Mitarbeiterin, die mein Gespräch geführt hat, hat auf spätere Emails einfach nicht mehr reagiert, auch ein Rückruf erfolgte nicht.
3. Transparenz, korrekte Infos und Offenheit: die im Gespräch zugesagte Verbeamtung war nach der Zusage auf einmal nicht mehr möglich; diese Info kam aber erst viel später und erstmal ohne Begründung. Besagte Mitarbeiterin zeigte sich unwissend.
Die Stellenbeschreibung enthielt darüber hinaus nicht alle Aufgaben, die später verlangt wurden.
In Anbetracht dessen, dass man dafür einen sicheren Job aufgibt, dürfen diese Fehler nicht passieren!
Ans telefon gehenich habe keine bestätigung meine Bewerbung bekommen, irgendwas ist schiefgegangen, aber ich kann niemand erreichen!
alles
Erreichbarkeit gewährleisten, Gespräch auf Augenhöhe führen, nachfragen beantworten können
vielleicht noch mehr versuchen, die Gespräche etwas persönlicher zu gestalten
besser wäre: Interesse zeigen, Ansprechpartner zur Verfügung stellen, die im Vorfeld greifbar sind, aussagekräftigere Stellenanzeigen schalten; Die Gesprächspartnerin wirkte sehr unerfahren und vor allem sehr unvorbereitet, vor und nachher war sie nicht zu erreichen und ich wurde von ihrer Kollegin immer auf einen Rückruf vertröstet, der nie erfolgt ist. Die Fragen im Gespräch haben wenig Sinn im Zusammenhang mit der Stellenanzeige gemacht. Ich wurde auf den Instagram-Auftritt hingewiesen, welcher aber keinen nennenswerten Mehrwert bietet, um sich über den Arbeitgeber zu informieren. Alles in allem hatte ich einen sehr unprofessionellen Eindruck, den ich so niemals erwartet hätte.
Gespräch war teilweise unpersönlich
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