Hier wird nur gemacht, was nicht verhindert werden kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumliche Nähe zum Wohnort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Führungskräfte kündigen, insbesondere in der EDV personell ausmisten. Die neuen Führungskräfte durch die Teams wählen lassen.
Eine vollständige Organisationsuntersuchung und die Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie extern beauftragen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch und unkollegial.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grauenhaft. Gegen die reduzierte Aufmerksamkeitsspanne hat man keine Chance, weder schriftlich noch im persönlichen Gespräch. Die MA können keine E-Mails oder bebilderte Anleitungen lesen, geschweige denn verstehen. Außerdem ist hier Transparenz eine Einbahnstraße.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Weihnachtsfeier wird gesoffen. Die alten Damen trinken im Restaurant selbst mitgebrachten Prosecco, den sie in den Handtaschen reinschmuggeln. Peinlich!!!!
Work-Life-Balance
Für viele gilt pünktlich Feierabend, viele krankheitsbedingten Auszeiten, Urlaub unter Ausnutzung sämtlicher Brückentage und das trotz ständigem Gejammere über angeblich zuviel Arbeit. Für die wenigen, die den Laden am Laufen halten und dafür Null Wertschätzung bekommen, gilt das Gegenteil: Überstunden, Arbeit wenn man krank oder im Urlaub ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind seit 40 Jahren da und haben weder Fach- noch Führungskompetenz.
Interessante Aufgaben
Engagierte und qualifizierte MA können interessante Aufgaben finden und Probleme lösen, von denen die Verantwortlichen nichts verstehen. Die Leistung wird ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ausgegrenzt und im Leerlauf gelassen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung, die schlecht gemanaged wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwenderisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Die richtigen Leute verdienen zu wenig und die falschen zuviel.
Image
Sehr schlecht. Man schämt sich dafür, hier zu arbeiten. Öffentlich bekennen sich die wenigsten dazu, z.B. auf LinkedIn.
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile werden Personalentwicklungsmaßnahmen angeboten, die aber nichts bringen.