Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Hildesheim die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Kultur
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ohne Führungskompetenz, aber mit Parteibuch