Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Holzminden die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gründlich sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gespräche werden gesucht. Miteinander reden sollte an erster Stelle bei den Kollegen stehen. Nur so kann man Unzufriedenheiten und Missverständnisse ausräumen.
Funktioniert viel besser seit Mitarbeiter weg sind die nur am nörgeln waren und alles schlecht geredet haben.
Und bewerten hier und woanders halt dann schlecht. Was dann auch nicht stimmt.
Neue PDL ist sehr engagiert und tut ihr möglichtest. Dienstplan ist gut und man hat auch gut frei.
El und PDL sind ein gutes Team. Probleme werden gehört und es werden Lösungen gefunden.
Könnte mehr sein. Manchmal etwas fad.
Durchaus noch etwas Ausbaufähig