Verfall einer Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steile Hierarchien, nicht vorhandene Fehlerkultur auf der Führungsebene,
Ungleichbehandlung der Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
- die Beschäftigen wertschätzender behandeln und gute Leistungen anerkennen
- das Führungsverhalten öfter hinterfragen und auch ahnden, wenn es notwendig ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist durchweg schlecht. Gefühlt ist jeder unzufrieden.
Kommunikation
Eigentlich dürfte man nicht einen Stern vergeben. Kommunikation findet bis auf das Erteilen von Anweisungen nicht statt. Man bekommt kein Feedback, außer 1x jährlich zum Mitarbeitergespräch. Hier werden dann angebliche Fehler aus vergangenen Situationen vorgekramt, an die man sich selbst kaum noch erinnern kann.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Bereiches unter den Kollegen gut. Man sitzt in einem Boot. Leider verlassen einige Kollegen immer wieder das Team, weil das Arbeitsklima vergiftet ist.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird je nach Einsatzbereich gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz trifft Inkompetenz!
Führungskräfte sind teilweise deutlich schlechter als die unterstellten Mitarbeiter qualifiziert und sitzen auf ihrem Posten, weil die Nase stimmt. Es kommt wenig bzw keine fachliche Unterstützung vom Vorgesetzten. Bis auf Anweisungen findet praktisch keine Kommunikation statt. Keine Dienstberatungen, keine Team-Meetings. Stattdessen werden Unwahrheiten verbreitet, nur um nicht zu den eigenen Fehlern stehen zu müssen. Absprachen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Kollegen, die gut nach dem Mund reden, haben ein leichteres Leben als andere. Es gibt keine klare Linie in der Entscheidungsfindung. Das, was für andere gilt, muss nicht zwangsläufig für einen selbst zutreffen.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich, kommt auf den Bereich an.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD eben
Image
Außen hui, innen pfui. Merkt man leider erst, wenn man dort arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen kann man sich aussuchen. Stimmt der Chef nicht zu, hat man Pech gehabt.