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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Jerichower Land die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich dürfte man nicht einen Stern vergeben. Kommunikation findet bis auf das Erteilen von Anweisungen nicht statt. Man bekommt kein Feedback, außer 1x jährlich zum Mitarbeitergespräch. Hier werden dann angebliche Fehler aus vergangenen Situationen vorgekramt, an die man sich selbst kaum noch erinnern kann.
Innerhalb des Bereiches unter den Kollegen gut. Man sitzt in einem Boot. Leider verlassen einige Kollegen immer wieder das Team, weil das Arbeitsklima vergiftet ist.
Homeoffice wird je nach Einsatzbereich gewährt.
Arroganz trifft Inkompetenz!
Führungskräfte sind teilweise deutlich schlechter als die unterstellten Mitarbeiter qualifiziert und sitzen auf ihrem Posten, weil die Nase stimmt. Es kommt wenig bzw keine fachliche Unterstützung vom Vorgesetzten. Bis auf Anweisungen findet praktisch keine Kommunikation statt. Keine Dienstberatungen, keine Team-Meetings. Stattdessen werden Unwahrheiten verbreitet, nur um nicht zu den eigenen Fehlern stehen zu müssen. Absprachen werden nicht eingehalten.
es fehlt an ehrlich gemeintem Interesse
Die Stimmung ist durchweg schlecht. Gefühlt ist jeder unzufrieden.