6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unterirdisch!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Leipzig in Borna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
finde keine guten Worte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmögliche Kolleginnen die ständig nur am lästern sind und die meiste Zeit am Tag zusammenhängen um Kaffee zu trinken und über andere bösartig herziehen und lästern. Die Führungskräfte schauen immer schön weg oder machen beim lästern einfach mal schön mit…. Tolle Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
In dem LRA sollte mal richtig aufgeräumt werden und die Mitarbeiter sollten mal Querbeet durchgemischt werden. Seminare sollten einige Mitarbeiter bekommen, wo sie lernen wie man sich anderen gegenüber richtig verhält und wo denen das lästern abgewöhnt wird. Unmögliche Personen….
Arbeitsatmosphäre
Kein Stern wäre die bessere Bewertung. Wer gern lästern, ist dort herzlich willkommen.
Image
Unter aller Kanone!
Karriere/Weiterbildung
Nützt nichts, wenn man Scheuklappen trägt und es schon immer so gemacht hat….
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ja vorgeschrieben. Dennoch mehr Schmerzensgeld…
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zum Lästerclub und Mobbingteam gehört, lässt es sich aushalten. Sonst kann man einpacken und ist nur der dumme….
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind da und warten auf die Rente….
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden klein gehalten oder es wird so gedreht, dass man selbst dran schuld ist! Immer schön unter dem Radar laufen u den Kopf einziehen, wenn Mitarbeiter mit Problemen kommen.
Arbeitsbedingungen
Total veraltet, von der Büroausstattung bis hin zu den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Es werden Mitarbeiter gesucht und wenn neue Mitarbeiter anfangen, haben die alten nichts besseres zu tun, als diese so schnell es nur geht wieder los zu werden!!! Das fängt beim lästern an und hört beim schikanieren auf. Einfach nur unmögliche Personen die dort eine Daseinsberechtigung haben.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Leipzig in Borna gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das andere bevorzugt werden…
Verbesserungsvorschläge
Mit dieser verdammten Nasenpolitik aufhören und nicht solchen Mist in der Presse drucken lassen!
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Arbeitskollegen und Amtsleitung gute Arbeitsatmosphäre mit guten und schlechten Tagen.
Image
Überall das selbe was erzählt und bemängelt wird!
Work-Life-Balance
Arbeitszeit im Gleitzeitmodell ist sehr angenehm. Abdeckung der Sprechzeiten funktioniert ganz gut, außer einer denkt nur an sich.
Klärung untereinander mit Urlaub/Freizeitausgleich funktioniert sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten bzw. man sucht sich was.
Kollegenzusammenhalt
Könnte ab und an besser sein, vor allem, wenn man dann doch mal nur an sich denkt.
Vorgesetztenverhalten
Völlig in Ordnung. Offenes Ohr und bei Problemen wird sich zügig gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Am liebsten gar keinen Stern!!!
Mobiles Arbeiten??? Selbst wenn nur noch digital gearbeitet wird, sind erst mal andere dran, die es nicht können oder denen die Nase besser ins Spiel passt.
Worte des Beigeordneten nach seiner Wiederwahl im Oktober 2002 „…schon jetzt kann jeder Mitarbeiter von jedem Ort der Welt arbeiten…“
Totaler Witz!!! Kein Wunder, wenn so viele Mitarbeiter unzufrieden sind.
Kommunikation
Ergebnisse im Amt werden sofort mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Läuft bei uns!
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich einwandfrei
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Leipzig in Grimma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehört zum Öffentlichen Dienst - das wars dann schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse und alles unter Teppich kehren.
Verbesserungsvorschläge
AUFRÄUMEN und von extern Führungskräfte holen.
Arbeitsatmosphäre
Es mangelt bzw. fehlt an Wertschätzung. Es wird gemobbt auf Mitarbeiterebene untereinander, innerhalb der Führungsebene und von der Führungsebene in die Mitarbeiterebene hinein.
Man sollte weder Migrationshintergrund noch eine andere als hetero-Orientierung haben, sonst wird es unangenehm.
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
möglich
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht so
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Es sei denn, man mobbt gegen einen anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Der eine schreit die Mitarbeiter an. Der nächste versucht zu mobben und Intrigen zu schmieden um selbst Karriere zu machen. Es wird gegen Mitarbeiter regelrecht gehetzt und das Mobbing untereinander noch angeheizt. Führung ist Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
50%
Kommunikation
Kommunikation wird verstanden als eigene Absicherungsmaßnahme und zum verschieben der Aufgaben auf den nächsten um Verantwortung nicht übernehmen zu müssen.
Gleichberechtigung
Es geht nicht nach Leistung, sondern nach Nase und Anbiederung gegenüber Vorgesetzten.
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Miserabel- und Veränderungen sind nicht gewünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Leipzig in Borna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich, aber das wars schon
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles, besonders der Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Im engeren Team super - nach oben wird es immer schlimmer
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ist super, wenn sie denn genutzt werden kann oder die Arbeit wegen fehlender Nachbesetzungen es zulassen würden
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung ist kein Geld da...
Gehalt/Sozialleistungen
Miserabele Eingruppierung durch das Haupt- und Personalamt. In jeder anderen Behörde verdient man mind. 1 Entgeltgruppe mehr. Aber bei Klage bekommt man immer recht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams super - aber auch hier wird es nach oben eher schlecht. Da zählt nur das richtige Parteibuch
Vorgesetztenverhalten
Bis zur mittleren Führungsebene gut. Das Problem trägt Schlips
Kommunikation
Die Kommunikation hängt, da sie von oben nicht gewünscht ist. Im Gegenteil, wegschauen und Aussitzen ist das Mittel der Wahl.
Gleichberechtigung
Mit dem richtigen Parteibuch ist man gleichberechtigt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
größtenteils sicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Leipzig in Borna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz vieler Amtsleiter
Verbesserungsvorschläge
Attraktiver und familienfreundlicher werden. Benefits?
Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Angebote zu Sport und gesunder Ernährung... Kostenloses Obst
Essenszuschuss
Ausstattung und Ermöglichen von Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Ich habe Glück, kenne aber einige Kollegen aus anderen Ämtern, wo es alles andere als gut läuft... Lästereien, Mobbing etc.
Image
Wirkung nach außen lässt zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Nach mehrmaligem Nachfragen....
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, könnte aber immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Aber auch hier stark abhängig in welchem Amt und Team man tätig ist
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, stark abhängig von Amt und Team
Kommunikation
Gut, in meiner Abteilung. Läuft aber leider selten so gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Grunde ganz ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Leipzig in Grimma gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landkreis Leipzig durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landkreis Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landkreis Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.