Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Leipzig die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich super, jedoch machen obere Hierarchien viel kaputt
Es wird über Mitarbeiter hergezogen, Mitarbeiter werden nicht geschätzt, Mitarbeiter werden verheizt, Mitarbeiter werden nicht nach ihrer Arbeit bezahlt, Mitarbeiter sollen immer mehr Aufgaben übernehmen - dass Geld gespart werden kann um Neueinstellungen zu vermeiden
Kein Stern wäre die bessere Bewertung. Wer gern lästern, ist dort herzlich willkommen.
Wenn man zum Lästerclub und Mobbingteam gehört, lässt es sich aushalten. Sonst kann man einpacken und ist nur der dumme….
Was ist das?