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Leipzig
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landkreis Leipzig
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landkreis Leipzig
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehört zum Öffentlichen Dienst - das wars dann schon.
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finde keine guten Worte
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Geld kommt pünktlich, aber das wars schon
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Flexible Arbeitszeiten, pünktliche Zahlung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unmögliche Kolleginnen die ständig nur am lästern sind und die meiste Zeit am Tag zusammenhängen um Kaffee zu trinken und über andere bösartig herziehen und lästern. Die Führungskräfte schauen immer schön weg oder machen beim lästern einfach mal schön mit…. Tolle Führungskräfte
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Das andere bevorzugt werden…
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Desinteresse und alles unter Teppich kehren.
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Inkompetenz vieler Amtsleiter
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In dem LRA sollte mal richtig aufgeräumt werden und die Mitarbeiter sollten mal Querbeet durchgemischt werden. Seminare sollten einige Mitarbeiter bekommen, wo sie lernen wie man sich anderen gegenüber richtig verhält und wo denen das lästern abgewöhnt wird. Unmögliche Personen….
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Mit dieser verdammten Nasenpolitik aufhören und nicht solchen Mist in der Presse drucken lassen!
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So ziemlich alles, besonders der Führungsstil
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AUFRÄUMEN und von extern Führungskräfte holen.
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Attraktiver und familienfreundlicher werden. Benefits?
Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Angebote zu Sport und gesunder Ernährung... Kostenloses Obst
Essenszuschuss
Ausstattung und Ermöglichen von Homeoffice
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Leipzig ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Könnte ab und an besser sein, vor allem, wenn man dann doch mal nur an sich denkt.
4
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Innerhalb des Teams super - aber auch hier wird es nach oben eher schlecht. Da zählt nur das richtige Parteibuch
5
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Sehr gut. Aber auch hier stark abhängig in welchem Amt und Team man tätig ist
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Leipzig ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unter aller Kanone!
1
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Überall das selbe was erzählt und bemängelt wird!
1
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Wirkung nach außen lässt zu wünschen übrig
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nützt nichts, wenn man Scheuklappen trägt und es schon immer so gemacht hat….
1
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Weiterbildungen werden angeboten bzw. man sucht sich was.
3
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Für Weiterbildung ist kein Geld da...
2
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Nach mehrmaligem Nachfragen....
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landkreis Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Landkreis Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landkreis Leipzig als eher traditionell.
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