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Es gibt zusätzliche Sozialleistungen und Prämien. Unterstützung in Form von Karrenzzeiten um nicht sofort zum Arzt zu müssen, wenn es vielleicht nur ein Tag ist, den der Angestellte Pause braucht. Arbeiten mit einem Arbeitzeitkonto im Zuge von Gleitzeit verhindert zeitlichen Druck und Stress im Alltag. Sommerfeste werden veranstaltet und als gewöhnlicher Arbeitstag vergütet. Es werden jegliche Kosten für diverse Aktivitäten oder Verpflegung an solchen Tagen vom Arbeitgeber übernommen