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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn es nicht besser sein kann, kannst du jeden Tag genießen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Anerkennung werden praktiziert und Angestellte in Findungsprozesse eingebunden. Separate Arbeitsgruppen stellen sicher, dass unsere Besserungsvorschläge bei der Aktenbearbeitung und allen anderen relevanten Maßnahmen unserer Arbeit zeitnah umgesetzt werden. Belohnungssysteme Die erbracht werden ohne sie sich einfordern zu müssen. Eine gute technische Ausstattung für jeden. Vertrauensvolle Basis. Home Office Wer mag und ohne Bedingungen umsetzbar.... Alles andere ist bereits erwähnt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann in diesem Feld nichts eintragen....
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein, denn es ist alles vorhanden.
Image
Nicht jeder ist mit dem Bereich Jugendamt zufrieden. Dennoch dürfen die Bürger jeder Zeit auch ohne Termin an uns heran treten. Es gibt zusätzliche Veranstaltungen an denen Pflegeeltern beispielsweise teilnehmen und geschult werden... Hausbesuche, um das Umfeld im familiären Kontext zu erfahren und besseres Verständnis für etwaige Situationen zu haben
Work-Life-Balance
Unsere direkte Vorgesetzte ist soooo wertschätzend und verständnisvoll, dass sie durch kleine Gesten in jeder Woche für eine tolle Atmosphäre sorgt, egal wie viel gerade los ist...
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr begrüßt, wenn man sich weiterbilden möchte und dann auch durch den Arbeitgeber übernommen. Die Kostenübernahme ist an keine zusätzlichen Bedingungen geknüpft...
Es wird auch ein Katalog mit Fort- und Weiterbildung zur Verfügung gestellt um sich vielleicht inspirieren zu lassen. Weiterbildung darf während der Arbeitszeit stattfinden und wird voll vergütet, wie ein gewöhnlicher Arbeitstag...
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zusätzliche Sozialleistungen und Prämien. Unterstützung in Form von Karrenzzeiten um nicht sofort zum Arzt zu müssen, wenn es vielleicht nur ein Tag ist, den der Angestellte Pause braucht. Arbeiten mit einem Arbeitzeitkonto im Zuge von Gleitzeit verhindert zeitlichen Druck und Stress im Alltag. Sommerfeste werden veranstaltet und als gewöhnlicher Arbeitstag vergütet. Es werden jegliche Kosten für diverse Aktivitäten oder Verpflegung an solchen Tagen vom Arbeitgeber übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserem Bereich des Hauses wird Wert auf den Schutz und Erhalt der Natur gelegt, auch unnütze Energie- oder Wasserverbrauche werden berücksichtigt. Der Umgang mit den Antragstellern oder Klienten ist aufgeschlossen und verständnisvoll auch wenn es bedeutet, dass mehrere Kollegen involviert werden müssen. An Wohltätigkeitsveranstaltungen dürfen wir während der Arbeitszeit teilnehmen bei voller Vergütung, beispielsweise der Frauenlauf gegen Brustkrebs und und und
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder ist dein bester Freund, aber wir sind Kollegen und darum halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden immer unterstützt. Sie werden um Rat gefragt, da sie die meiste Berufserfahrung besitzen. Wenn es Tage gibt, an denen es nicht ganz so gut läuft, werden sie freiwillig von jüngeren Kollegen unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Unsere direkte Vorgesetzte ist wertschätzend, emphatisch und respektvoll bestimmend. Ihre Anweisungen können gut befolgt werden weil man mit ein bezogen wird .... Sie lädt wöchentlich zum gemeinsamen Kaffee, nur um zu erfahren ob es uns gut geht. Wir dürfen Pausen nutzen um uns sportlich zu betätigen und legt Wert auf ein gemeinsames Mittagessen..... In Teamberatungen beginnt sie immer mit einem Lob und beendet diese so auch....
Arbeitsbedingungen
Jeder darf sich sein Büro so liebevoll gestalten wie er es möchte, seine persönliche Note einbringen. Hinzu kommt, dass die Büromöbel sauber und gepflegt sind und wir jederzeit neue bekommen wenn wir es anzeigen dass es nötig ist... Ergänzend sei gesagt, dass hygienische Bereiche wie die Kaffeeküche und sanitäre Bereiche sehr modern und sehr sauber sind. Unsere Büros werden täglich durch eine Firma gereinigt....
Kommunikation
Es ist eine wertschätzende transparente Kommunikation, die das Gefühl vermittelt, dass es schön ist, dass der Angestellte da ist...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei uns selbstverständlich und da es tatsächlich jeden Tag auch praktiziert wird, redet niemand drüber.... Es ist einfach Arbeitsalltag für uns
Interessante Aufgaben
Jeder darf sein Interesse an bestimmten Aufgaben bekunden und bekommt dann auch die Gelegenheit.... Wenn unsere Vorgetzte es für uns passend findet, kommt sie auf uns zu und bietet auch was an
Arbeitsatmosphäre
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