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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzung und Anerkennung werden praktiziert und Angestellte in Findungsprozesse eingebunden. Separate Arbeitsgruppen stellen sicher, dass unsere Besserungsvorschläge bei der Aktenbearbeitung und allen anderen relevanten Maßnahmen unserer Arbeit zeitnah umgesetzt werden. Belohnungssysteme Die erbracht werden ohne sie sich einfordern zu müssen. Eine gute technische Ausstattung für jeden. Vertrauensvolle Basis. Home Office Wer mag und ohne Bedingungen umsetzbar.... Alles andere ist bereits erwähnt...
Ich kann in diesem Feld nichts eintragen....
Da fällt mir nichts ein, denn es ist alles vorhanden.
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Mecklenburgische Seenplatte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zusätzliche Sozialleistungen und Prämien. Unterstützung in Form von Karrenzzeiten um nicht sofort zum Arzt zu müssen, wenn es vielleicht nur ein Tag ist, den der Angestellte Pause braucht. Arbeiten mit einem Arbeitzeitkonto im Zuge von Gleitzeit verhindert zeitlichen Druck und Stress im Alltag. Sommerfeste werden veranstaltet und als gewöhnlicher Arbeitstag vergütet. Es werden jegliche Kosten für diverse Aktivitäten oder Verpflegung an solchen Tagen vom Arbeitgeber übernommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sehr begrüßt, wenn man sich weiterbilden möchte und dann auch durch den Arbeitgeber übernommen. Die Kostenübernahme ist an keine zusätzlichen Bedingungen geknüpft...
Es wird auch ein Katalog mit Fort- und Weiterbildung zur Verfügung gestellt um sich vielleicht inspirieren zu lassen. Weiterbildung darf während der Arbeitszeit stattfinden und wird voll vergütet, wie ein gewöhnlicher Arbeitstag...
