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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Nordwestmecklenburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und wertschätzende Kommunikation
Teilzeit und Homeoffice (50%) sind möglich. Generell wäre es schön, wenn die Kernarbeitszeiten wegfallen, da wo sie nicht nötig sind.
Meine Vorgesetzte ist macht ihren Job sehr gut. Die Kommunikation ist offen und sehr wertschätzend. Es wird Wert gelegt auf ein gutes Teamgefühl. Die unterschiedlichen Arbeitsweisen und Charaktere der Kollegen werden bei der Vergabe von Aufgaben berücksichtigt. Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, gewünschte Schulungen werden ermöglicht. Feedback wird sich zu Herzen genommen und auch umgesetzt.
Man kann sich gut entfalten. Es gibt so viele Projekte bei uns, dass man immer die Möglichkeit hat, je nach Fähigkeiten und Motivation sich einzubringen.
Es gab wenige sehr nette Kollegen. Leider wurde oft hinter dem Rücken schlecht gesprochen, es gab Mobbingfälle, die von den Chefs unter den Tisch gekehrt wurden und jegliches Teambuilding hatte keinen Erfolg.
Es mag Unterschiede in den verschiedenen Fachdiensten geben, aber die Atmospäre in unserem Team ist wirklich gut.