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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Nordwestmecklenburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde zwar immer so getan, und wichtig alles auf Zettel aufgeschrieben, aber es ist nie etwas passiert.
Wie gesagt, es gab wenige nette Menschen, die gerne etwas erklärt haben, aber auch sehr viele Kollegen, die gelästert haben oder sogar Mobbing betrieben haben.
In meinem Vorstellungsgespräch wurde mir das Reduzieren auf Teilzeit als Möglichkeit zugesagt. Als es dann soweit war, haben sie es mir über 2 Jahre verweigert.
-Fehlendes Durchsetzungsvermögen, - Themen wurden nicht aufgeklärt,
-Fragen blieben über Wochen unbeantwortet,
-Falsche Versprechungen, die nicht eingehalten wurden,
-keine offiziellen Vorgaben/Vorschriften über bestimmte Abläufe
Es gab mal spannendere Fälle
Es gab wenige sehr nette Kollegen. Leider wurde oft hinter dem Rücken schlecht gesprochen, es gab Mobbingfälle, die von den Chefs unter den Tisch gekehrt wurden und jegliches Teambuilding hatte keinen Erfolg.