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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-EventsSozialleistungen/Weihnachtsgeld sowie Leistungsprämien
Es ist dort wirklich sehr viel schief gelaufen und es wird sich überhaupt nicht darum bemüht die Leute zu halten. Daher ist eine große Fluktuation. Es herrscht eine sehr große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Keine Aufstiegschancen
unfaires Umgehen mit Mitarbeitern - dadurch sehr häufiges Fehlen durch Krankheit - Das Engagement der Kollegen wird absolut nicht anerkannt Es wird angestrebt den äußeren Schein zu wahren - sich zu präsentieren - im Innern stecht ein absolut fauler Kern Das ist mir in meinem ganzen Arbeitsleben noch nicht vorgekommen - so ein Umgang mit den Mitarbeitern - einfach menschenverachtend !
Neue Chefs, die eine komplett neue Kultur rein bringen.
Gleichberechtigung für männliche Mitarbeiter, Abschaffung von politisch bedingten Stellen welche dazu führen das ein Personalmangel bei gesetzlich vorgegeben Pflichtaufgaben entsteht
Es ist alles Super, nur das Gehalt könnte etwas höher sein.
Austausch (von außen) der gesamten Leitungsmitglieder (dient der Entfilzung) - Mit diesen Leitungsmitgliedern, mit dieser Führung ist keine Veränderung denkbar, leider nicht. Es werden Dienstanweisungen herausgegeben, wie die Vorgesetzten zu begrüßen sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Nordwestmecklenburg ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle haben nichts Gutes zu sagen. Natürlich immer nur hinter vor gehaltener Hand.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurden sehr viele Weiterbildung zugesagt, die alle immer nach und nach verschoben oder ausgefallen sind oder gar nicht erst angemeldet wurden.
