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Landkreis 
Oberhavel
Bewertung

Es geht besser

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Oberhavel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile höhenverstellbare Tische in einigen Abteilungen. Aufwertung der Büros dringend notwendig gewesen. Tolle neue Kantinenbetreiber, Pause und nahrhaftes Essen sind halt auch wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung unangemessen im Vergleich zu anderen Behörden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter arbeiten lassen und als Vorgesetzter nicht überall mitmischen sondern erst mal mit den Gegebenheiten auseinandersetzen. Bewährte Abläufe werden gekippt, Zustand danach katastrophal. Never change a running System.

Arbeitsatmosphäre

Permanenter Druck, totale Einmischung durch mittelbare Vorgesetzte. Die Führungsriege ist sich selbst nicht einig, einer rennt nach links und der andere nach rechts. Als Mitarbeiter sitzt man zwischen den Stühlen und orientiert sich am besten an dem Ranghöheren.

Kommunikation

Leider wird nicht offen kommuniziert, oft liest man in der Zeitung von Änderungen bevor man als Mitarbeiter informiert wird...

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ganz gut, aber es gibt immer Querschläger.

Work-Life-Balance

Ein Privatleben ist unerwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Ganz unterschiedlich, je nach Rang oder Dazugehörigkeit.

Interessante Aufgaben

Aufgabenvielfalt vorhanden, jedoch fehlt die Möglichkeit sich für gewisse tägliche Dinge Weiterzubilden um up to Date zu sein.

Gleichberechtigung

Es werden immer die selben bevorzugt, nur fraglich ob das so gut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein, Gratulation zum Dienstjubiläum erfolgt mitten in der Sprechzeit neben Bürgern.... Das zeugt nicht von Respekt

Arbeitsbedingungen

Hoch lebe der Bürger, Schließzeiten existieren für die Mitarbeiter nur auf dem Papier. Ende der Sprechzeiten finden oft auch keine Anwendung.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider zahlt der Landkreis schlechter als andere Verwaltungen, daher wenig attraktiv für gute Mitarbeiter.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Karriere/Weiterbildung

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