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Landkreis 
Oberhavel
Bewertung

Aggressive Stimmung der Vorgesetzten

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Oberhavel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin jetzt seit 8 Jahren hier. Gut finde ich nur noch den kurzen Arbeitsweg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten ist furchtbar schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte müssen lernen auf die Menschen zuzugehen, und ihre elitäre Art aufgeben.

Arbeitsatmosphäre

Das tägliche Arbeitsleben ist davon geprägt, dass dir von oben unsinnige Zeitvorgaben und Arbeitsaufträge gegeben werden. Du wirst im Home Office überwacht, jeder verpasste Anruf wird dir als Fehler unterstellt. Teilweise arbeiten wir bis Mitternacht, weil es von uns indirekt verlangt wird. Und am nächsten Tag ist der Arbeitsauftrag wieder hinfällig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer verstörender geworden. Offizielle Informationen widersprechen den Handlungen der Führungskräfte. Mitarbeiter wissen teilweise nicht einmal mehr, zu welchen Dezernaten sie gehören. Trotz Corona wird die Anwesenheit im Büro verlangt. Schutzmaßnahmen werden bewusst ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Früher waren die Kollegen der Ankerpunkt. Wir sehen uns inzwischen kaum noch und durch die begrenzte Raumsituation entstehen Konflikte. Das liegt aber nicht an den Kollegen. Das Problem ist, dass einem jeden Tag etwas anderes erzählt wird. Wie soll man sich da an Regeln halten?

Work-Life-Balance

Home Office - nein Danke. Wir "dürfen" von 6 bis 22 Uhr arbeiten. Erwartet wird jetzt, dass man im Home Office auch von 6 bis 22 Uhr erreichbar ist. Zwischendurch erfolgen Kontrollanrufe. Gehst du nicht ran, wirst du später zur Rede gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Spätestens ab Ebene der Fachbereichsleitungen herrscht ein unglaublich elitäres Verhalten. Wir werden kontrolliert und man unterstellt uns schnell, nicht gut genug zu arbeiten. Die Dezernenten sind völlig von der Politik beherrscht. Regelmäßig ändern sich unsere Arbeitsanweisungen. Wichtig ist, dass sie gut dastehen. Die meisten Kollegen kündigen wegen des Verhaltens der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative und Kreativität sind nicht gefragt. Teilweise sind die Vorgesetzten sogar beleidigt, wenn wir Sachbearbeiter eigene Ideen einbringen möchten. Wir müssen das tun, was gut für die Presse ist.

Arbeitsbedingungen

Keine Büros für alle Angestellten. Keine verfügbaren Beratungsräume. Home-Office gibt es offiziell nicht. Wir dürfen "mobil arbeiten". Aber nur nach Genehmigung durch den Vorgesetzten. Und dann werden wir kontrolliert. Bist du nicht jederzeit erreichbar, wird dir mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen gedroht. Leider ist mir das schon mehrfach passiert. Ich habe aber kein Einzelbüro und muss auch die Familie unter einen Hut bekommen.

Image

Mir wurde aus anderen Landkreisen berichtet, dass man über unseren Landkreis nicht sehr gut denkt. Das liegt in erster Linie daran, dass wir wohl äußerst unkoordiniert vorgehen.

Karriere/Weiterbildung

Es scheint besser als früher. Aber Fortbildungsmaßnahmen werden immer wieder gestrichen. Und Karriere kann man nur machen, wenn man bereit ist, sehr starke gewissenhafte Kompromisse einzugehen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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