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Landkreis 
Oberspreewald-Lausitz
Bewertung

Ein sicherer Arbeitgeber, der sich um modernere Strukturen bemüht

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landkreis Oberspreewald-Lausitz in Senftenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitsmanagement, das flexible Arbeitszeitmanagement

Verbesserungsvorschläge

In manchen Köpfen müsste das "Das haben wir schon immer so gemacht." etwas weniger werden. Da die Verwaltung aber zunehmend jünger und moderner wird, gab es dahingehend schon einige positive Veränderungen.

Kommunikation

Immer ein 2-seitiges Spiel: ich möchte meine Meinung zu allen Themen frei äußern können, bin aber genauso offen, wenn jemand Sachen mit mir zu klären hat.

Kollegenzusammenhalt

Ohne diesen wäre der Arbeitsalltag nur halb so schön.

Work-Life-Balance

Dank mobilen Arbeiten, Teileheimarbeit und Gleitzeit kann man sehr flexibel über seine Arbeitszeiten entscheiden - das finde ich super und vor allem familienfreundlich!

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr, kritikfähig und um einen tollen Teamzusammenhalt bemüht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weniger Papierkram wäre schön aber an vielen Stellen unumgänglich, leider

Karriere/Weiterbildung

sowohl Inhouse-Seminare, als auch eigene Plattform verwaltungsintern mit vielen Seminaren. Externe Angebote werden angeraten und möglich gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena, HR-Team

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich bei #TeamOSL gut entfalten können. Ihr Feedback ist für uns ein Ansporn, auch weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl herausfordernd als auch unterstützend ist.

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