Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Landkreis 
Oberspreewald-Lausitz
Bewertung

sehr zufrieden

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Oberspreewald-Lausitz in Senftenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielseitige Einsatzmöglichkeiten in verschiedensten Themengebieten und Rechtsgebieten möglich
Umdenken zu einer digitalen Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

Prozesse wenn möglich verschlanken
Unterschriftswege verkürzen (bspw. über den digitalen Weg)

Kommunikation

Es finden zwar regelmäßig Dienstberatungen und Gespräche zum Austausch statt. Oft werden Sachverhalte auf Grund von fehlender Zeit aber nur kurz besprochen. Manchmal gehen wichtige Information im Amt aber auch zwischen den einzelnen Ämtern unter, die aber für die Arbeit wichtig wären.

Work-Life-Balance

Gleitzeit-Regelung
Teilzeit ist möglich

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben aber oft fehlt neben dem "Alltagsgeschäft" die Zeit für die Umsetzung von Projekten

Gleichberechtigung

Kann ich nicht gut beurteilen, meines Wissens nach findet keine Benachteiligung bspw. gegenüber Frauen statt. Gerade im Personalbereich wird bei allen Themen darauf geachtet, alle Mitarbeitenden gleich zu behandeln (s. Fortbildungen/Qualifizierungen/Stellenbesetzungsverfahren)

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich weniger beurteilen, das was ich mitbekomme wirkt fair

Arbeitsbedingungen

+ Laptops
+ Homeoffice möglich
+ durch DMS wird vieles digitalisiert -> weniger Papier
- im Sommer heizen sich die Räume sehr stark auf

Image

Bei den Bürgern hat der LK glaube ich ein weniger gutes Image. Als AG ist das Image besser, durch sichere Arbeitsplätze und Gehälter durch den TVöD.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Haushaltslage bietet der LK den Mitarbeitern immer die Möglichkeit für Seminare und Fortbildungen, unterstützt aber auch wenn möglich bei Qualifizierungen zur Erlangung der Voraussetzungen für höherwertigere Stellen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden