Verwaltung ohne angemessene Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Felexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Qualitätsmanagment, Führungskräfte mit Einfühlungsvermögen, Transparenz von Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt ein Qualitäts-Management. Bei Problemen wird nicht hinterfragt was die Ursache ist, sondern wer.
Kommunikation
Keine Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen auf der höheren Ebene. Man wir vor vollendete Tatsachen gesetzt, wobei Nachfragen häufig nicht zielführend sind.
Kollegenzusammenhalt
Wie häufig, von Sachgebiet zu Sachgebiet unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung ermöglicht flexibles Arbeiten; ebenso das mobile Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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