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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-EventsNichts mehr. Angestellte werden ständig ausgewechselt. Sobald ein kleines Problem auftaucht wird keine Lösung gefunden sondern du wirst dafür bestraft und ausgewechselt / raus geschmissen.
Sehr angenehme Atmosphäre. Arbeiten macht Spaß.
Sehr freundlicher und kooperativer Umgangston, sehr vielseitige Aufgaben
Die goodis für ihre Angestellten
Felexible Arbeitszeiten
Man wird privat ausspioniert durch die Mitarbeiter die völlig primitiv und mit wenig Bildung braunes Gedankengut haben. Man wird zur Zielscheibe wenn man deren Lifestyle nicht teilt. Datenschutz existiert nicht . Du sollst Daten der Polizei übergeben ohne Richterliche Anordnung. Ohne triftigen Grund.
Räumlichkeiten sind z.T. sanierungsbedürftig.
Natürlich gibt es immer auch Negatives aber im Vergleich zur freien Wirtschaft ist hier rein gar nichts zu beklagen
Die Kommunikation und das Mitspracherecht
Umgang mit Mitarbeitern
Das Gehalt ist zu Berlin nicht konkurrenzfähig. Auch komplizierte Regelung zum Mobilen Arbeiten ist nicht zeitgemäß.
Mehr Benefits wie Sportangebote, Duschräume, Unterstützung Kinderbetreuung etc. wären wünschenswert.
In der Verwaltung sollte Bürokratie abgebaut werden und umweltbewusster mit Ressourcen umgegangen werden.
Der Arbeitgeber ist extrem fest gefahren durch die Inkompetenten Team Leiter und deren Führungskräfte.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Qualitätsmanagment, Führungskräfte mit Einfühlungsvermögen, Transparenz von Entscheidungen
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Ostprignitz-Ruppin ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr vielseitige Einsatzbereiche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Ostprignitz-Ruppin ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider kaum vorhanden
Keine Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen auf der höheren Ebene. Man wir vor vollendete Tatsachen gesetzt, wobei Nachfragen häufig nicht zielführend sind.
Versprechen werden nicht gehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Was ich so mitbekommen habe, gab es viele Weiterbildungen und Schulungen bei den Mitarbeitern
Möglichkeiten sind sehr umfangreich, wenn man sie nutzen möchte
