14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing, Neid und lügen Seitens meiner Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr. Angestellte werden ständig ausgewechselt. Sobald ein kleines Problem auftaucht wird keine Lösung gefunden sondern du wirst dafür bestraft und ausgewechselt / raus geschmissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird privat ausspioniert durch die Mitarbeiter die völlig primitiv und mit wenig Bildung braunes Gedankengut haben. Man wird zur Zielscheibe wenn man deren Lifestyle nicht teilt. Datenschutz existiert nicht . Du sollst Daten der Polizei übergeben ohne Richterliche Anordnung. Ohne triftigen Grund.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist extrem fest gefahren durch die Inkompetenten Team Leiter und deren Führungskräfte.
Image
Der Schein trügt. Money talks .
Work-Life-Balance
Wenn du auf schlaflose Nächte stehst und Abends nach der Arbeit nicht mehr runter kommst, zusätzlich deine Kollegen aus Neid mobben. Dann ist das der Job für dich !
Gehalt/Sozialleistungen
Schien gut aber verglichen was man da psychisch alles über sich ergehen lassen muss. Keine Relation im Vergleich.
Vorgesetztenverhalten
Karastrophal . Wie in der Armee inklusive anbrüllen. Und das von Frauen
Arbeitsbedingungen
Microsoft !! Kein Apple
Gleichberechtigung
Sie agieren wie in der DDR in den 80ern
Interessante Aufgaben
Man muss darauf achten das männliche Mitarbeiter im Glauben sind das sie besser arbeiten als du ( weiblich) und man darf pädagogisch kein Fachwissen haben sonst “ Mobbing “ dann kommt noch die abwertenden Aussagen gegenüber Migranten. Der Job wird wegen der Kohle gemacht. Menschen werden nicht effektiv gefördert weiter zu kommen. Mitarbeiter arbeiten oberflächlich und ohne Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Netter Arbeitgeber und tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Atmosphäre. Arbeiten macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten sind z.T. sanierungsbedürftig.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt ist zu Berlin nicht konkurrenzfähig. Auch komplizierte Regelung zum Mobilen Arbeiten ist nicht zeitgemäß.
Mehr Benefits wie Sportangebote, Duschräume, Unterstützung Kinderbetreuung etc. wären wünschenswert.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten kompliziert. Wird z. T. von Vorgesetzten nicht gern gesehen. Das ist nicht mehr zeitgemäß und sorgt für Abwanderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht konkurrenzfähig zu Berlin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Technik vorhanden. Sehr guter IT-Service, die schnell helfen. Räume z. T. sanierungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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800h Praktikum für die Fachhochschule (ohne Bezahlung)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In der Verwaltung sollte Bürokratie abgebaut werden und umweltbewusster mit Ressourcen umgegangen werden.
Karriere/Weiterbildung
Was ich so mitbekommen habe, gab es viele Weiterbildungen und Schulungen bei den Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bekam als Praktikantin kein Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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5/10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die goodis für ihre Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und das Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Super schönes Gebäude
Work-Life-Balance
Homeoffice und gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Die direkte vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Leider in einer Schule und keine Schreibtische
Kommunikation
Leider kaum vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr vielseitig und spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlicher und kooperativer Umgangston, sehr vielseitige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es immer auch Negatives aber im Vergleich zur freien Wirtschaft ist hier rein gar nichts zu beklagen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsbedingungen, Büros, Technik
Work-Life-Balance
Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit, hohe Flexibität
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind sehr umfangreich, wenn man sie nutzen möchte
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
moderne Büros mit moderner Ausstattung
Kommunikation
Für „Verwaltung“ sehr gut ;-)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ohne Abstriche
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Einsatzbereiche
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Verwaltung ohne angemessene Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Felexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Qualitätsmanagment, Führungskräfte mit Einfühlungsvermögen, Transparenz von Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt ein Qualitäts-Management. Bei Problemen wird nicht hinterfragt was die Ursache ist, sondern wer.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung ermöglicht flexibles Arbeiten; ebenso das mobile Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wie häufig, von Sachgebiet zu Sachgebiet unterschiedlich.
Kommunikation
Keine Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen auf der höheren Ebene. Man wir vor vollendete Tatsachen gesetzt, wobei Nachfragen häufig nicht zielführend sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Letzte...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team untereinander ok
Vorgesetztenverhalten
Es wird mit zwei Zungen gesprochen
Kommunikation
Versprechen werden nicht gehalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit ist passend zu meinem Privatleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich zahlen und flexible arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Qualifizierung, schlechte vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Technik, bessere Kommunikation, mehr qualifizierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
hierarchisch, zettelwirtschaft, Weiterbildung und Mitbestimmung unerwünscht, verkrustete Verwaltung aus...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag vorhanden, e-Fahrzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert, Ausstattung Arbeitsplätze, Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, betriebliche Mitbestimmung, demokratische Strukturen, Weiterbildungskonzept, verbesserungsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass nicht nach Leistungen und Ausbildung der Mitarbeiter in den Führungspositionen gewertet wird, sondern nach persönlichen Bekannten
Verbesserungsvorschläge
Ein Landrat mit sozialen Kompetenzen, der auch die Bedürfnisse seiner, vor allem älteren Mitarbeiter/innen entgegenkommt und er sollte nicht zu jung sein, um Lebens- und Berufserfahrungen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landkreis Ostprignitz-Ruppin durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Landkreis Ostprignitz-Ruppin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landkreis Ostprignitz-Ruppin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.