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Teltow-Fläming
Bewertung

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Einsatz zahlt sich nicht aus

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Absprachen zwischen den Bereichen laufen schleppend

Kollegenzusammenhalt

Durch Corona ist das Zusammengehörigkeitsgefühl stark zurückgegangen, die Bereitschaft, für Kollegen einzustehen ist die Ausnahme

Vorgesetztenverhalten

In der Regel scheint sich jeder selbst der nächste.

Interessante Aufgaben

Häufig entsteht das Gefühl, sinnlose Aufgaben erledigen zu müssen. Die interessanten und fordernden Aufgaben werden immer weniger.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, allerdings kein Konzept, die Räume unter Homeoffice-Bedingungen sinnvoll zu nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist überwiegend Theorie, wenn sie Arbeit verursacht, wird lieber darauf verzichtet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden kaum noch statt, da für Fortbildungen keine Mittel zur Verfügung stehen. Der Arbeitgeber bemüht sich aber für Führungskräfte um regelmäßige Fortbildungen, was natürlich positiv ist.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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