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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber in öffentlichen Dienst

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Uelzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklung und Förderung

Verbesserungsvorschläge

Sollten Mitarbeiter die Lust haben sich weiterzubilden auch fördern, so etwas fehlt im öffentlich Dienst leider, wenn man nicht die Qualifikation hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen hui, innen pfui

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Uelzen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Amt natürlich unterschiedlich. In meinem Fall extrem guter Zusammenhalt und gute Stimmung unter den KollegInnen. Aus anderen Ämtern hörte man hin und wieder auch Schlechtes und zwischen den Ämtern gibt es viel Misstrauen und Tratsch.

Work-Life-Balance

Flexibles Mobiles Arbeiten ohne Widerstand, maximal flexible Arbeitszeiten, hier gibt es wirklich nichts zu meckern.

Karriere/Weiterbildung

Klassisch ÖD, ohne Papiere gehts nicht weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif. Muss jeder selbst wissen...

Kollegenzusammenhalt

In meinem Amt sehr gut, auch wenn jeder mehr oder weniger sein eigenes Süppchen kocht und sich im Notfall eher wegduckt. Bequemlichkeit der Angestellten und Beamten ist sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Amt entweder Himmel oder Hölle.

Arbeitsbedingungen

Für den öffentlichen Dienst wirklich ausgezeichnet und entgegen jeder Klischees.

Kommunikation

Erwartungen werden nicht eindeutig kommuniziert, viele Entscheidungen werden ohne Erklärung einfach umgesetzt, ob sie Sinn ergeben oder nicht.
Führungskräfte kommunizieren teilweise nicht offen und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Nicht zu bewerten, da in jedem Amt unterschiedlich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Personalamt wie aus dem letzten Jahrhundert

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Uelzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles andere. Super Amt, super Kollegen, sehr strukturierte Arbeitsabläufe, Top Führungskräfte!

Verbesserungsvorschläge

Das Personalamt meldet sich Wochen und Monate nicht zurück, nachdem man sich beworben hat. Kaum einer geht dort ans Telefon. Auskünfte werde nicht erteilt, Einstellung erfolgt ohne Mitnahme der Stufenlaufzeit. Freundlichkeit ist dort ein Fremdwort.

Kein JobBike, keine Bezuschussung zum D-Ticket! Schlecht!

Arbeitsatmosphäre

Klasse im Amt

Image

Das Personalamt hat einen miesen Ruf. Darüber hinaus ganz gut.

Work-Life-Balance

Home-Office wann immer man will.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen ohne Ende.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen :)

Vorgesetztenverhalten

Super Führungskraft!

Gehalt/Sozialleistungen

Stufenlaufzeit wird nicht übernommen. Keine Zulagen, kein JobBike, kein Zuschuss zum Deutschland-Ticket..


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für den Einstig super

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis uelzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen_innen, gute Ausstattung im Büro, flexible Arbeitszeiten, Aufgabenvielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unterbesetzung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Noch flexiblere Arbeitsmodule und Zusatzleistungen wie Homeoffice-Arbeitsplatzeinrichtung, Jobticket etc.
Teilweise Strukturen vereinfachen.
Offenheit für unterschiedliche Bildungswege.

Arbeitsatmosphäre

Modern ausgestattet am Arbeitsplatz. Jedoch hinkt die Digitalisierung hinterher. Meist gibt es große Vakanzen im Kollegium.

Image

Leider ist das Image von Außen nicht sehr gut. Dies ist teilweise berechtigt, aber teilweise auch nicht!

Work-Life-Balance

Verbessert werden könnten meiner Meinung nach noch die Start- und Endarbeitszeiten, sodass noch mehr Flexibilität möglich wäre.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungmöglichkeiten und können genutzt werden, solange das Budget es noch her gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Start gut, danach jedoch nur wenig Möglichkeiten weiterzukommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht sollte man gerade als Landkreis was das Umweltbewusstsein angeht noch mehr tun (Vorreiterrolle: Strom sparen, digitalisiertes Arbeiten etc.)

Kollegenzusammenhalt

Zum größten Teil sehr offen und nett.

Vorgesetztenverhalten

Nett und offen

Kommunikation

Die Kommunikation stockt häufig in alle Richtungen, leider sind die Strukturen sehr undurchsichtig.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mit Stärken und Schwächen

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis uelzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils zu verbissen kaum zu erfüllenden Zielen hinterher eifernd


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für eine Kommunalverwaltung gut

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landkreis uelzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- es gibt diverse Gesundheitsangebote wie beispielsweise mobile Massagen und Pilates in der Mittagspause

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- es gibt kein Betreuungsangebot für Kinder
- es gibt kein freies WLAN für Mitarbeiter
- es gibt keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

- am Image arbeiten, noch mehr mit der Flexibilität werben
- Akten digitalisieren
- Teamleiter besser weiterbilden, damit sie ihren Aufgaben gerecht werden können
- Entscheidungen transparenter treffen

Image

- Mitarbeiter reden schlechter über die Verwaltung als sie tatsächlich ist
- fairer Arbeitgeber

Work-Life-Balance

- Homeoffice ist unkompliziert
- Flexible Arbeitszeiten
- Stundereduzierung möglich
- Urlaubplanung unkompliziert

Karriere/Weiterbildung

- Angestelltenlehrgang II wird selten angeboten
- der Wunsch nach Fortbildungen wird unterstützt und i.d. R. kann man teilnehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- immernoch Papierakten

Vorgesetztenverhalten

- Teamleitungen verfügen teilweise nicht über die fachlich notwendige Kompetenz und die Mitarbeiterführung entspricht leider nicht meinen Erwartungen

Arbeitsbedingungen

- Teppichböden sind stark abgenutzt
- Farbe an den Fußleisten blättert ab
- Wänden könnten einen neuen Anstrich vertragen

(Der Umzug in ein neues Kreishaus steht bevor, daher wurden keine Renovierungsarbeiten mehr durchgeführt)

Kommunikation

- Entscheidungen sind intransparent
- aus Kleinigkeiten werden Geheimnisse gemacht


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kommt auf die Abteilung an..

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Uelzen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber. Öffentlicher Dienst hat aber rechtliche Grenzen beim Gehalt u. ä.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis uelzen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis uelzen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kollanter AG, gute Kollegen, toller Job

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis uelzen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landkreis uelzen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Landkreis uelzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landkreis uelzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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