10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexibilität
Weiterentwicklung und Förderung
Sollten Mitarbeiter die Lust haben sich weiterzubilden auch fördern, so etwas fehlt im öffentlich Dienst leider, wenn man nicht die Qualifikation hat.
Je nach Amt natürlich unterschiedlich. In meinem Fall extrem guter Zusammenhalt und gute Stimmung unter den KollegInnen. Aus anderen Ämtern hörte man hin und wieder auch Schlechtes und zwischen den Ämtern gibt es viel Misstrauen und Tratsch.
Flexibles Mobiles Arbeiten ohne Widerstand, maximal flexible Arbeitszeiten, hier gibt es wirklich nichts zu meckern.
Klassisch ÖD, ohne Papiere gehts nicht weiter.
Tarif. Muss jeder selbst wissen...
In meinem Amt sehr gut, auch wenn jeder mehr oder weniger sein eigenes Süppchen kocht und sich im Notfall eher wegduckt. Bequemlichkeit der Angestellten und Beamten ist sehr hoch.
Je nach Amt entweder Himmel oder Hölle.
Für den öffentlichen Dienst wirklich ausgezeichnet und entgegen jeder Klischees.
Erwartungen werden nicht eindeutig kommuniziert, viele Entscheidungen werden ohne Erklärung einfach umgesetzt, ob sie Sinn ergeben oder nicht.
Führungskräfte kommunizieren teilweise nicht offen und ehrlich.
Nicht zu bewerten, da in jedem Amt unterschiedlich.
Alles andere. Super Amt, super Kollegen, sehr strukturierte Arbeitsabläufe, Top Führungskräfte!
Das Personalamt meldet sich Wochen und Monate nicht zurück, nachdem man sich beworben hat. Kaum einer geht dort ans Telefon. Auskünfte werde nicht erteilt, Einstellung erfolgt ohne Mitnahme der Stufenlaufzeit. Freundlichkeit ist dort ein Fremdwort.
Kein JobBike, keine Bezuschussung zum D-Ticket! Schlecht!
Klasse im Amt
Das Personalamt hat einen miesen Ruf. Darüber hinaus ganz gut.
Home-Office wann immer man will.
Fortbildungen ohne Ende.
Super Kollegen :)
Super Führungskraft!
Stufenlaufzeit wird nicht übernommen. Keine Zulagen, kein JobBike, kein Zuschuss zum Deutschland-Ticket..
Nette Kollegen_innen, gute Ausstattung im Büro, flexible Arbeitszeiten, Aufgabenvielfalt
Die Unterbesetzung
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Noch flexiblere Arbeitsmodule und Zusatzleistungen wie Homeoffice-Arbeitsplatzeinrichtung, Jobticket etc.
Teilweise Strukturen vereinfachen.
Offenheit für unterschiedliche Bildungswege.
Modern ausgestattet am Arbeitsplatz. Jedoch hinkt die Digitalisierung hinterher. Meist gibt es große Vakanzen im Kollegium.
Leider ist das Image von Außen nicht sehr gut. Dies ist teilweise berechtigt, aber teilweise auch nicht!
Verbessert werden könnten meiner Meinung nach noch die Start- und Endarbeitszeiten, sodass noch mehr Flexibilität möglich wäre.
Weiterbildungmöglichkeiten und können genutzt werden, solange das Budget es noch her gibt.
Für den Start gut, danach jedoch nur wenig Möglichkeiten weiterzukommen.
Aus meiner Sicht sollte man gerade als Landkreis was das Umweltbewusstsein angeht noch mehr tun (Vorreiterrolle: Strom sparen, digitalisiertes Arbeiten etc.)
Zum größten Teil sehr offen und nett.
Nett und offen
Die Kommunikation stockt häufig in alle Richtungen, leider sind die Strukturen sehr undurchsichtig.
Flexibilität
Teils zu verbissen kaum zu erfüllenden Zielen hinterher eifernd
- es gibt diverse Gesundheitsangebote wie beispielsweise mobile Massagen und Pilates in der Mittagspause
- es gibt kein Betreuungsangebot für Kinder
- es gibt kein freies WLAN für Mitarbeiter
- es gibt keine Kantine
- am Image arbeiten, noch mehr mit der Flexibilität werben
- Akten digitalisieren
- Teamleiter besser weiterbilden, damit sie ihren Aufgaben gerecht werden können
- Entscheidungen transparenter treffen
- Mitarbeiter reden schlechter über die Verwaltung als sie tatsächlich ist
- fairer Arbeitgeber
- Homeoffice ist unkompliziert
- Flexible Arbeitszeiten
- Stundereduzierung möglich
- Urlaubplanung unkompliziert
- Angestelltenlehrgang II wird selten angeboten
- der Wunsch nach Fortbildungen wird unterstützt und i.d. R. kann man teilnehmen
- immernoch Papierakten
- Teamleitungen verfügen teilweise nicht über die fachlich notwendige Kompetenz und die Mitarbeiterführung entspricht leider nicht meinen Erwartungen
- Teppichböden sind stark abgenutzt
- Farbe an den Fußleisten blättert ab
- Wänden könnten einen neuen Anstrich vertragen
(Der Umzug in ein neues Kreishaus steht bevor, daher wurden keine Renovierungsarbeiten mehr durchgeführt)
- Entscheidungen sind intransparent
- aus Kleinigkeiten werden Geheimnisse gemacht
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