Landkreis 

Verden

Bewertung

Tanja BeckPersonalentwicklerinJanuar 2023

Liebe/r Mitarbeitende/r,

erst einmal möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich – trotz der aus Ihrer Sicht unbefriedigenden Erfahrungen – die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, denn damit geben Sie uns die Chance, uns als Arbeitgeber zu verbessern.

Gerne möchten wir auf einige Punkte Ihrer Kritik eingehen:
Angehende Führungskräfte nehmen an einer umfassenden Führungskräfteschulung teil, in der Inhalte vermittelt werden, die für Führungskräfte beim Landkreis Verden allgemeinübergreifend essentiell sind. Wir sind der Meinung, dass Führungskräfte eine Schlüsselrolle wahren, weshalb die Teilnahme an der Workshop-Reihe verpflichtend ist.

Anknüpfend daran haben Sie eine Unzufriedenheit gegenüber dem Personalamt geäußert -
wir würden gerne noch einmal mit Ihnen ins Gespräch kommen. So können wir konkret prüfen, was und warum etwas in Ihrem Fall nicht funktioniert hat. Gerne möchte ich Sie dazu einladen, eine Mitarbeiterin der Personalentwicklung für ein vertrauliches Gespräch zu kontaktieren.

Uns ist bewusst, dass wir im Punkto Gehalt/Sozialleistungen mit anderen öffentlichen Arbeitgebern, aber auch mit der Privatwirtschaft, konkurrieren. Durch zahlreiche Benefits, wie bspw. einen vielschichtigen Fortbildungskatalog, der kostenlosen Nutzung eines Massagesessels oder einer insgesamt guten Büroausstattung, schaffen wir einen Ausgleich, von denen unsere Mitarbeitende profitieren können.

Falls Sie einen Austausch wünschen, kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.

Wir bedanken uns nochmals recht herzlich für Ihre Sichtweise und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Tanja Beck