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Verden
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chef (9758,92€ Grundgehalt) durch Parteibuch - Quali nicht nötig.

3,0
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landkreis Verden in Verden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum Leistungssdruck* und pünktliches Gehalt :)

*zumindest wenn man zum unkündbaren Personal gehört. Dann kann man ausweichen. Mehrmonatige - bis langjährige - Krankschreibung bei vollem Gehalt gehört zum Beamtentum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Schere zwischen Anspruch und Wirklichkeit - wochenlang werden etwa im Team Leitlinien erarbeitet und dann kommen doch selbstherrliche Entscheidungen. Aber der gewisse Unterschied zwischen Theorie und Praxis ist nicht allein landkreisspezifisch.

Verbesserungsvorschläge

Der Kreistag als Vertretung der Einwohner sollte mal schauen, ob man wirklich nur die Parteigenossen als geeignet für Topposten ansehen muss.
Mangels eigener Kompetenz des Chefs werden Juristinnen zusätzlich eingestellt, die allerdings dann heimlich - wie im Landkreis Verdern - das Zepter in der Hand halten können.
Die früher erforderliche volljuristische Qualifikation des Hauptverwaltungsbeamten im Landkreis ist sozialdemokratisch erfolgreich abgeschafft. Soll mehr Bürgernähe bringen - leider auch mehr Platz für Bonzen.

Nun soll aber nicht verschwiegen werden, dass der hiesige Landrat die ehrbare Qualifikation eines Heizungsmonteurs erworben hat. Das ist kein Geheimnis - er trägt es gern wie eine Monstranz vor sich her und lässt auch gern mal für die Entourage kleine Fachbegriffe fallen, um seine unbefleckte soziale Basisherkunft zu verdeutlichen.
Immerhin kann man als Nichtklempner dann auch aufschnappenwas "Fittings" sind. Dafür bleibt unbekannt, welche Einnahmen ihm als Aufsichtsrat der Kreissparkasse zufließen.

Arbeitsatmosphäre

pauschal - mit Abweichungen in beide Richtungen. Wer wirklich hilft, merkt man nicht sofort.
Manchen wird auch von ganz oben geholfen...die Vollklimatisierung ihres Büros hat eine Kollegin sogar schon vor über 10 Jahren verzeichnen dürfen. Wer meint, dass da nicht alles mit rechten Dingen zugegangen ist, kann sich ja über das neue Hinweisgeberschutzgesetz dazu einbringen - auch wenn die Einrichtung einer solchen gesetzlich vorgeschriebenen Stelle im Kampf gegen Korruption beim Landkreis noch nicht erkennbar ist.

lDie anderen Mitarbeiter haben aber meist wenigstens eine Jalousie gegen die manchmal sehr ausgeprägte Erwärmung in den Sommermonaten, die Grenzen des Arbeitsschutzes überschreiten kann.

Image

nicht ganz wie Werder Bremen :)

Work-Life-Balance

Was ist das? Trendige Begriffshülse? Es geht meist noch etwa so wie bei den Easybeats:"Monday I have friday on my mind!"

Karriere/Weiterbildung

durchaus! Hier werden Fleiß und Auffassungsgabe manchmal noch belohnt plus Bereitschaft für unangenehme Aufgaben und Arbeitsbereiche.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht immer vergleichbar mit freier Wirtschaft, finde ich. Wer viel leistet, ist oft selber schuld - denken manche. Für den Aufstieg ist ein wenig Schleim hilfreicher - also schön gendern und gleichstellen, Welcome -Umgang mit Migrationsaufgaben auf die Spitze treiben; wenn man nicht gleich am besten in der Partei des Landrats ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

the show must go on, könnte man denken. Flächen für Amazone u. a.werden versiegelt und dann aber einen Workshop für Artenvielfalt unter Publizität mithilfe des Pressebeauftragten veranstalten.
Aktuell wird es jetzt noch mit einem "Klimabeauftragten" pressewirksam getoppt - na, welcher Partei gehört der wohl an? Aber immerhin - für Populismus hat der Chef ein Gespür!

Kollegenzusammenhalt

dito - Radfahrer*innen included ( nach oben buckeln, nach unten treten.)

Umgang mit älteren Kollegen

wieso wird das hier unterschieden? Diese Unterscheidung klingt etwas nach Altersrassismus.

Vorgesetztenverhalten

bestimmt ca. 250 Vorgesetzte auf verschiedenen Ebenen - aber der Fisch stinkt vom Kopfe

Arbeitsbedingungen

Es gibt schon Nischen und Spielraum für Wichtigtuer*innen und Schwachperformer.

Der Krankenstand war beim Landkreis deutlich höher als außerhalb des öffentlichen Dienstes - eine Änderung erwarte ich nicht.

Kleiner Trick in der Sommerzeit: da hat die ansonsten sehr angepasste Mitarbeitervertretung den erlaubten Arbeitsbeginn mit Einstempeln schon um 6:00 erreicht. Was man dann wirklich in der morgendlichen Ruhe vor dem eigentlichen Behördenstart gegen 9:00 an seinem Schreibtisch macht.... ? Diese Finten sind mit der Verbreitung des Home Office allerdings nicht mehr nötig - Trägheit wird zur Regel.

Dabei soll aber nicht übersehen werden, dass es sehr engagierte Menschen gibt meist in den Reihen der nicht reinen Verwaltungsleuten. Sozialarbeitende, Umwelt- Medizin- und Technikpersonal etc. gehen oft mit Herzblut an ihren Job.

Kommunikation

dito - besser nix Privates auf Diensthandy und PC. Wenn die Intrige eingefädelt ist, wird auch da gesucht.
Z. B lieber keine Fragen stellen, wenn eine beim Chef angesehene Fachdienstleiterin diskret die Kanzlei Ihres Gatten bedenkt. Der Verzicht auf einen gemeinsamen Familiennamen erleichtert ja auch die Unauffälligkeit.

Gleichberechtigung

... bisweilen etwas penetrant und krampfhaft bis hin zur Gegenprivilegierung empfand ich.

Interessante Aufgaben

Jeder träumt mal, hinter dem Schalter zu sitzen - hier kann es glücken ( nach Tucholsky).

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Wohlfühl Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Verden in Verden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Telearbeit, Fortbildungen, kriesensicherer Arbeitsplatz, Kantine für Mitarbeiter, Betriebsfeste,

Arbeitsatmosphäre

In meiner Gruppe ist die Arbeitsatmosphäre super!

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit der Telearbeit habe ich genug Zeit meine Freizeit zu gestalten und einen Ausgleich zum Job zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Das Fortbildungsprogramm bietet viele Möglichkeiten sich selbst im Job und persönlich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Man ist sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich füreinander da und unterstütz sich.

Arbeitsbedingungen

Im Bereich der Modernisierung kann immer "mehr" gemacht werden. Insgesamt sind die Büros sehr gut ausgestattet.


Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit wertschätzender Kommunikation, vielen Fortbildungsmöglichkeiten + guter Vereinbarkeit Familie und Beruf

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Verden in Verden gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung und Support

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabengebiet


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich fühle mich sehr wohl! :)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Verden in Verden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles, sonst wäre ich auch nicht froh für den Landkreis zu arbeiten! :)
Ein paar besondere Punkte:
Fortbildungsprogramm
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Jobvielfalt
Außerdienstliche Aktivitäten z. B. auch die Pausengestaltung
Büroausstattung
Teilzeitmöglichkeiten und Homeoffice (bei mir war beides überhaupt kein Problem)
Meine Kolleginnen und Kollegen :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotenzial gibt es überall (z. B. Thema Bürokratie und Digitalisierung). Natürlich zeigt sich der Fachkräftemangel auch hier (aber wo nicht?!). Im Großen und Ganzen bemüht sich der Landkreis Verden (im Rahmen des möglichen) ein guter Arbeitgeber zu sein!

Verbesserungsvorschläge

Das Mittagsangebot der Kantine könnte besser sein...

Work-Life-Balance

Auf meine persönlichen Wünsche wurde zu 100% eingegangen!

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeiten zu (internen) Fortbildungen. Besonders hervorzuheben sind Fortbildungen für Führungskräfte und eine Fortbildungsreihe für Personen, die überlegen ob "Führung" was für sie ist. Finde ich sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Mit Sicherheit abhängig von der Abteilung und den unterschiedlichen Persönlichkeiten. Jeder Einzelne trägt zu einem guten Zusammenhalt bei. Bei mir in der Abteilung könnte die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt nicht besser sein!

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich ist nicht immer Spielraum, das ist leider so im öffentlichen Dienst. Da muss man sich drüber bewusst sein, wenn man im öffentlichen Dienst arbeiten will.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Verden in Verden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie schon gesagt, die verpflichtende Schulung für alle Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Offenheit gegenüber der modernen Arbeitswelt - auch wenn das in Teilen schon angefangen wurde (z. B. DeskSharing).

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur wird in Großteilen gelebt - auch auf/mit Führungsebene.

Work-Life-Balance

Unter anderem Homeoffice, Gleitzeit, Firmenfitness.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich intern weiterentwickeln möchte, kann das definitiv. Vielfältige interne Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten - insbesondere die Schulung, die alle Führungskräfte machen ist super!

Kollegenzusammenhalt

Besonders die Teamevents außerhalb der Arbeitszeit helfen dabei immer wieder.

Vorgesetztenverhalten

Hervorragende Fehlerkultur, nah am Mitarbeiter ohne das Gefühl von Kontrolle.

Arbeitsbedingungen

Der TVöD lässt grüßen :)

Gehalt/Sozialleistungen

Fair nach TVöD.

Interessante Aufgaben

Von Sozialem über Verkehr bis Wirtschaftsförderung alles dabei.


Image

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber - komme jeden Tag gerne her!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Verden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer zukunftsorientiert und offen für Veränderungen, ist ja bei einer Behörde eher selten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Raumsituation ist etwas beengt

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeitende etwas mehr wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Guten Miteinander - Arbeiten auf Augenhöhe

Image

Bin schon lange dabei und sehr zufrieden

Work-Life-Balance

Für mich reicht es - flexible Arbeitszeitmodelle möglich!!

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte und was kann, bekommt immer eine Chance!

Gehalt/Sozialleistungen

Besser geht sicherlich immer - ist halt Tarifvertrag!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als öffentlicher Dienst ist das ja unerlässlich!

Kollegenzusammenhalt

Im kleinen Team, aber auch beim gesamten Personal

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr "jung" geblieben

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten auf Augenhöhe!!

Arbeitsbedingungen

Wird ständig aktualisiert!!

Kommunikation

Ist ganz hoch aufgehängt!!

Gleichberechtigung

trotz hohem Frauenanteil!!

Interessante Aufgaben

Das kommt immer auf die Einzelperson drauf an....

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Tolles Team mit Wohlfühlfaktor!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landkreis Verden in Verden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienvereinbarkeit, unkomplizierte Rücksprachen mit den Vorgesetzten, entgegenkommen bei Problemen und sehr tolle Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz sollte noch mehr gelebt werden.

Work-Life-Balance

Viel Homeoffice möglich, passt ins Familienleben.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältiges Fortbildungsprogramm. Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sogar umweltfreundliches Papier vorhanden. Vorschläge werden oft angenommen und auch umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten in einem Team mit sehr gutem Zusammenhalt. Es sind schon richtige Freundschaften entstanden. Ist viel wert, da man wirklich viel zusammen ist.

Vorgesetztenverhalten

In unserem Fachdienst sehr vorbildlich, jedoch gibt es wohl auch andere Bereiche, die es nicht so gut getroffen haben.

Arbeitsbedingungen

Die Technik streikt manchmal. Ansonsten alles vorhanden.

Kommunikation

Die Führungskräfte in meinem Bereich sind offen und teilen einem alle wichtigen Informationen mit. Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr gut. Fachdienstübergreifend läuft es manchmal schleppend.

Gleichberechtigung

Nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Immer mal was neues im Büro

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Landkreis Verden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroausstattung, zentrale IT-Betreuung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umstrukturierungen, Büroumzüge

Arbeitsatmosphäre

gut

Work-Life-Balance

bei Termindruck etwas eingeschränkt

Karriere/Weiterbildung

Recht auf Bildungsurlaub sehr wenig beansprucht, Berufsbegleitende Fortbildung privat finanziert

Gehalt/Sozialleistungen

Umsetzung Entgeltgruppen TVöD, Stellenbewertungen entsprachen nicht den Erwartungen

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

meistens gut

Kommunikation

meistens gut

Interessante Aufgaben

Auf manche (weniger sinnvollen?) Aufgaben hätte ich gern verzichtet


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bester Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Verden in Verden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Arbeitsstunden auf Antrag alles möglich, Home-Office

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf die Gruppe an


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Job

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Verden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe alle Freiheiten,solange es läuft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles gut,schon fast verrückt

Arbeitsatmosphäre

Die beste die ich je hatte

Image

Es kommen jeden Tag.alle gern zu uns

Work-Life-Balance

Es passt

Karriere/Weiterbildung

Man kann ,wenn man möchte immer mehr erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden,es könnte immer mehr sein,oder?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das passt schon

Kollegenzusammenhalt

Sowas von super

Umgang mit älteren Kollegen

Alle für einen alle für einen.Top

Vorgesetztenverhalten

Lassen uns wenn’s läuft in Ruhe

Arbeitsbedingungen

Nette Gebäude

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Dadurch das es jeden Tag anders ist,einfach fantastisch

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas neues

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landkreis Verden durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Landkreis Verden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landkreis Verden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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