4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine typische Kreisverwaltung mit starren Strukturen und mordernisierungswürdigen Arbeitsabläufen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Wittenberg in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die historisch gewachsene Bürokratie und die starren Verwaltungsstrukturen, werden viele Arbeitsabläufe verlangsamt. Einige Abteilungen versuchen sich hier leider gegenseitig auszuspielen, oft auf Grund von perönlichen Befindlichkeiten. Es wird recht selten über den eigenen Tellerrand geschaut. Keine kostenfreien Tagesparkplätze für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht, wären zwangsläufige Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte und eine grundlegende Evaluierung zu den aktuell besetzten Führungspositionen, vielleicht sogar zusammen mit den Angestellten in den Abteilungen, empfehlenswert. Dauernörgler, Narzissten und Ellenbogendenker sollte man schnell in die Schranken weisen, dass kann sonst ein ganzes Team kaputt machen. Abteilungszusammenhalt durch Kommunikation und Selbstreflexion fördern. Der Arbeitgeber könnte Vorschläge von den Angestellten mit in die Entscheidungsfindung einbeziehen. Es sollten alle Möglichkeiten genutzt werden, welche im Tarifvertrag zur Sicherung und Gewinnung von Personal angeboten werden. Viele Arbeitsabläufe könnten modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
passt.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung gibt es ein jährliches Weiterbildungsbudget, welches genutzt werden sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag und Sozialleistungen des TVöD-VKA.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider immer noch sehr viel ausgedruckt, aber zur Stromeinsparung wird nun der Warmwasserbeuler in den Toiletten und Teeküchen abgeschaltet ... ;)
Kollegenzusammenhalt
Der grundlegende Zusammenhalt ist in Ordnung, es bilden sich aber oft kleinere Gruppen in den Abteilungen. Persönliche Befindlichkeiten und Vitamin B spielen hier häufig eine größere Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitszeitverkürzung möglich, aber aktuell keine Vorruhestandsregelung.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind einige Führungspositionen mit den falschen Kompetenzen besetzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung ist in Ordnung, aber modernere Arbeitsabläufe werden öfters durch umfangreiche Richtlinien eingeschränkt. Notwendige Modernisierungen können auf Grund von Personalmangel und eines hohen Arbeitsaufkommens nicht durchgeführt werden, oder werden teilweise nach persönlichen Befindlichkeiten immer weiter aufgeschoben, bis es halt nicht mehr geht. Generell wird hier eher reagiert, als agiert.
Kommunikation
Die Kommunikation von den Führungskräften und allgemein in und zwischen den Abteilungen ist hier sehr verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
passt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant, dass ist aber von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Generell gelebte Bürokratie, d.h. die Vorgänge können langsam und sehr zäh sein...
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Öffentlicher Dienst eben, hat seine Vor- und Nachteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Wittenberg in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, mit allen Vorzügen der öffentlichen Verwaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasen- und Familienbonus lässt alles zu, daher müssen die anderen zurückstecken.
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der Führungskräfte (auch mal die Führungskräftebewertung der Mitarbeiter beachten) und rigorose Entfernung von unfähigen vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Image
Kommt auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeiten, also bestens.
Karriere/Weiterbildung
Nasen- und Familienbonus lässt alles zu, daher müssen die anderen zurückstecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Der öffentlichen Verwaltung entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt auf die Abteilung an.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. In meiner Abteilung, mega!
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher keine negativen Ereignisse erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an.
Kommunikation
Akzeptabel, wenn man es selber in die Hand nimmt.
Gleichberechtigung
Nasen- und Familienbonus lässt alles zu, daher müssen die anderen zurückstecken.
Interessante Aufgaben
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Phänomenal und genau der richtige Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibele Arbeitszeiten
Weiterbildungen
Gesundheitsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachdienstleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Landkreis Wittenberg in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landkreis Wittenberg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landkreis Wittenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landkreis Wittenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.