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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Wittenberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von den Führungskräften und allgemein in und zwischen den Abteilungen ist hier sehr verbesserungswürdig.
Der grundlegende Zusammenhalt ist in Ordnung, es bilden sich aber oft kleinere Gruppen in den Abteilungen. Persönliche Befindlichkeiten und Vitamin B spielen hier häufig eine größere Rolle.
Leider sind einige Führungspositionen mit den falschen Kompetenzen besetzt.
Meine Aufgaben sind interessant, dass ist aber von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Generell gelebte Bürokratie, d.h. die Vorgänge können langsam und sehr zäh sein...
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.