Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landmarken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert, diese könnte aber strukturierter und zielgerichteter sein.
Die KollegInnen sind wirklich wunderbar!
Meine Führungskraft ist professionell aber auch persönlich und nahbar. Freue mich sehr im Team zu sein!
Gute Mischung aus größeren und längerfristigen Aufgaben als auch wechselndes Tagesgeschäft
Verschiedenste Formate wie Vorstandspodcast, Q&A Runden, wo man Fragen alle stellen kann und Infokanäle schaffen Transparenz.
Sehr gute Zusammenarbeit mit Führungskraft und fabelhafte KollegInnen