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Jetzt Profil einrichten56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super nettes Arbeitsumfeld und Führungskraft und spannende Aufgaben
Es könnte ein wenig mehr Struktur und gefestigte Prozesse geben. Aufgrund der wechselnden Marktbedingungen ist auch ein Anpassung notwendig, wodurch diese Struktur und Prozesse nun angegangen wird.
Sehr gute Zusammenarbeit mit Führungskraft und fabelhafte KollegInnen
Die KollegInnen sind wirklich wunderbar!
Meine Führungskraft ist professionell aber auch persönlich und nahbar. Freue mich sehr im Team zu sein!
Die Arbeitsbedingungen sind top
Es wird viel kommuniziert, diese könnte aber strukturierter und zielgerichteter sein.
In meinen Augen gute Verdienstmöglichkeiten und Sozialleistungen
Gute Mischung aus größeren und längerfristigen Aufgaben als auch wechselndes Tagesgeschäft
Der Zusammenhalt des Teams und das gute Image.
Es sollte sich noch stärker neuen Trends verschreiben wie die Entwicklung von Datencenter oder PV.
Die regelmäßige Mitarbeiterumfrage und den Willen der stetigen Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Homeoffice…
Tolle Kollegen, sehr sympathisch und engagiert.
Verschiedenste Formate wie Vorstandspodcast, Q&A Runden, wo man Fragen alle stellen kann und Infokanäle schaffen Transparenz.
Jeder kann sich einbringen und Themen nach vorne treiben.
Achtet vor allem bei Führungskräften (aber auch bei Fachkräften), dass diese fachliche, abteilungsgerecht Kompetenz mitbringen.
Außendarstellung entspricht nicht dem, was man hinter verschlossenen Türen kennenlernt
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, gibt es zwar eine gewisse Flexibilität, allerdings wird eine Erreichbarkeit von 24/7 vorausgesetzt.
nur einzelne Mitarbeitern vorbehalten
Man ist darauf bedacht, das Unternehmen "jung" zu halten
Es kommt natürlich auf den Vorgesetzten an. Allerdings werden völlig fachfremde, Abteilungsbezogen - fachlich und sachlich unzureichende Führungskräfte eingesetzt.
Tolle Büros, tolle Aufenthaltsmöglichkeiten
Man achtet auf eine rege Kommunikation durch unzählige Meetings. Vorsicht ist allerdings geboten, sollte man seine eigene Meinung äußern. Diese ist weder gefragt, geschweige denn gewünscht.
gut über dem Durchschnitt, allerdings muss man sich auch aufopfern und sein Privatleben zurückstellen.
Gleichberechtigung ist nicht existent. Man lebt das "Nasenprinzip"
Die Arbeitsatmosphäre
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13. Gehalt
Abteilungsintern gleiche Regelungen und fairness
Meine Kollegen/innen sind die Besten
Es gibt keine einheitlichen Gehaltsregelungen, teilweise geoße Unterscheide innerhalb einer Abteilung
Nette Kollegen, Lästern können allerdings alle.
Luft nach oben. Gehaltserhöhungen nicht gerne gesehen und nur mit betteln.
Leider viel Langeweile gehabt.
Das Gesamtpaket ist in der Immobilienbranche unerreicht ! Weiter so !
Gar nichts!
Bleibt wie ihr seid ! Wach , aufgeschlossen , offen , cool, nachhaltig, gesund, stark, fair und gradlinig !
Gute Kommunikation , klare Prozesse und persönliche Anerkennung bestimmen das Miteinander ! Vorbildlich !
LANDMARKEN AG - geht nicht besser
Einsatz wird erwartet - dann ist alles möglich . Persönliche Rücksichtnahme immer da , wenn erforderlich !
Fast alles möglich
Gehört zu den Top 10 bei der Bezahlung in der Region
LANDMARKEN AG gehört zu den besten in Europa - vielfach ausgezeichnet . Gilt vielen als Vorbild bei CSR und ESG
Miteinander ist der Schlüssel ! Unschlagbar !
Junges Team und einige jung gebliebene alte Hasen , schönes Miteinander !
Vorbildlich !
Einfach professionelles und angenehmes Umfeld
Offene Kommunikation in allen Ebenen , ist ein Treiber des enormen Erfolges!
50:50 sowohl in der Zahl!als auch im Einfluss !
LANDMARKEN AG macht die tollsten Projekte - immer etwas anders - oft etwas besser ! Definitiv nachhaltig!
Ein Familienunternehmen durch und durch. In zweiter Generation geleitet und unabhängig ob Buchhaltung oder Geschäftsführung eine große Familie!
tolle Mitarbeiter und Projekte
ich würde den Arbeitgeber NICHT MEHR empfehlen
alles sehr verändert seit diesem Jahr neue Unitleiter verändern das Unternehmen
tolle Mitarbeiter
Coaching ist gut
keine ergonmischen Plätze
Immer ein offenes Ohr, immer engagiert alles fürs Team und die Familien zu tun , LANDMARKEN AG zahlt zB die KITA Gebühr für alle Kinder
Da gibt es nichts
Bleibt wie ihr seid
Die Familien der Teams stehen im Mittelpunkt aller Überlegungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist total wichtig.
Bestes Image in der Branche
Wer will kann alles erreichen
Gute Bezahlung, mehr geht immer
Wird absolut vorbildlich gesehen . LANDMARKEN AG will Vorbild sein ESG
Durchschnittsalter 37 Jahre, wenige ältere Kollegen , jung geblieben und mitten drin !
Alles wird gemacht , damit Kollegen optimal arbeiten und wirken können !
Familie wird stark kommuniziert
Aufteilung und Einfluss sind gleichmäßig verteilt
So verdient kununu Geld.