Katastrophal. Wer noch keine Traumata hat bekommt hier welche frei Haus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Absolut gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle oben aufgeführten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliches überdenken des gesamten Personalmanagements sowie der Führung des Hauses wäre angebracht. Verwaltung kann spannend sein. Mitarbeitende können sich willkommen fühlen. Das passiert durch strukturiertes aber doch individuelles Onboarding, regelmäßiges (konstruktives)Feedback und Schulung der Führungskräfte. Andere Häuser innerhalb der Landesregierung MV bekommen das einwandfrei und großartig hin. Das Wirtschaftsministerium bleibt antiquiert, verkrustet, behäbig und unbelehrbar in ihrer elitären Scheinheiligkeit die nicht mal auf inhaltlicher Professionalität fußt. Schreckliches Haus.
Arbeitsatmosphäre
0 Sterne entsprechen eher der Realität. Ignoranz. Gleichgültigkeit. Teilweise ungerechtfertigte Herrschsucht von Kollegen. Man wird gegängelt, bevormundet, missachtet und grundsätzlich klein gehalten. Sie möchten sich wieder wie ein Kleinkind fühlen, dann herzlich willkommen im Wirtschaftsministerium MV!
Kommunikation
Inhaltlich selten. Hier gilt wie immer die Paranoia der Verwaltung, da hinter jeder Abforderung tatsächlich eine Meinungsäußerung stehen könnte, die nur allzu gerne vermieden wird. Informationen Referatsübergreifend gehen gegen null, Abteilungsübergreifend komplett ausgeschlossen., Dafür wird getratscht, gelästert und ungefragt die intimsten Geheimnisse aufgedrängt. Die letzte OP nebst allen Details, die untreue Freundin, sie wollten schon immer unfreiwillig in Grund und Boden gequatscht werden während ihnen permanent der Mund verboten wird? Again...willkommen im Wirtschaftsministerium MV.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder 0 Sterne. Man ist sich fremd und möchte es auch bleiben. Entmenschlichte Bürokraten ohne Sinn für Humor, Empathie oder normalen gesellschaftlichen Umgang.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist nicht sehr hoch. Tatsächlich wissen das alle aber stöhnen öffentlich natürlich über das Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht ein halber Stern. Teilweise werden sich die Namen von neuen Kollegen nicht mal gemerkt. Die Abteilungsleiterebene macht selten Besuch beim "Fußvolk". Empathie gibt es nicht. Oft leider auch keine inhaltliche Kompetenz die die eigentliche Führungsposition überhaupt rechtfertigt. Wie manchen Personen mit nahezu keiner fachlichen Qualifikation und Expertise es zu Referatsleitern geschafft haben ist nur in der Verwaltung möglich. Da sitzt man halt. Oft auf Stühlen auf den man einfach nichts zu suchen hat.
Interessante Aufgaben
Manchmal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Wasserkocher im Büro. Teilweise sogar mit Mikrowelle und Kühlschrank. Selbst mitgebracht natürlich aber was allein den Stromverbrauch angeht unfassbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich geregelt.
Image
Hier werden alle negativen Klischees der Verwaltung erfolgreich bedient.