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Mecklenburg-Vorpommern

Bewertungen

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke zu teilen. Die Hochschule Wismar bedauert sehr, dass Ihre Zeit dort nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und dass Sie sich nicht ausreichend unterstützt gefühlt haben.

Ihre Anmerkungen, insbesondere zu den Themen Einarbeitung, Kommunikation und Arbeitsklima, werden von der Hochschule sehr ernst genommen. Eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung ist ein zentraler Punkt und die Hochschule arbeitet kontinuierlich daran, ihre Prozesse zu verbessern. Ihre Rückmeldung gibt wertvolle Hinweise darauf, wo weitere Ansatzpunkte liegen.

Es wird bedauert, dass Sie das Gefühl hatten, dass es an Ansprechpersonen mangelt. Die Hochschule ist ständig bemüht, eine angenehme und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen. Deshalb nimmt sie Ihr Anliegen sehr ernst und wird Ihre Kritik konstruktiv umsetzen.

Ich lade Sie herzlich ein, weitere Details oder konkrete Verbesserungsvorschläge direkt mitzuteilen. Dazu kann gerne - vertraulich - folgende Mailadresse genutzt werden: cathleen.wellmann@hs-wismar.de.

Ihre Perspektive ist sehr wertvoll. Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Mit freundlichen Grüßen und den besten Wünschen für Ihre berufliche Zukunft
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank für Ihr Feedback und die konstruktiven Hinweise. Das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport schätzt Ihre Offenheit und nimmt Ihre Anmerkungen sehr ernst.
Dem Ministerium ist bewusst, dass die hierarchischen Strukturen in der Ministerialverwaltung zunächst ungewohnt sein können. Gleichzeitig bieten sie klare Vorteile, etwa bei der Abgrenzung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Ihre Rückmeldung zur Abgrenzung der Arbeitsbereiche sowie zur Erreichbarkeit von Vorgesetzten wird zum Anlass genommen, die Führungskräfte weiter für diese Themen zu sensibilisieren.

Dass nicht alle Mitarbeitenden die unmittelbaren Ergebnisse ihrer Arbeit sehen, liegt oft an den Besonderheiten der Verwaltungsarbeit und den bestehenden Strukturen. So ist es beispielsweise nicht immer möglich, dass Sachbearbeiter/innen bei Veranstaltungen anwesend sind, bei denen ihre vorbereitenden Arbeiten, wie ein Grußwort, von der Leitung präsentiert werden. Der Bereich arbeitet jedoch kontinuierlich daran, mehr Transparenz zu schaffen, um Entscheidungen und Ergebnisse besser nachvollziehbar zu machen.

Auch die Hinweise zu den räumlichen Bedingungen sind bekannt. Mit der Möglichkeit des Homeoffice nach der Einarbeitungszeit und einer flexiblen Präsenz im Büro soll hier Erleichterung geschaffen und die Arbeitsumgebung weiter verbessert werden.

In diesem Sinne, nochmals vielen Dank für Ihre Anregungen und weiterhin alles Gute für Sie.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Arbeitgeber Land MV. Ihre Ausführungen deuten an, dass Sie sich auf den Vorbereitungsdienst für ein Lehramt beziehen. Ihre Bewertung ist sehr global, daher können wir Ihre Ausführungen leider derzeit nicht gezielt an die betroffene Stelle weiterleiten. Wenn Sie mögen, können Sie Ihre Angaben an dieser Stelle ja noch einmal präzisieren.

Wir schätzen Ihre Offenheit sehr und bedanken uns ganz herzlich für Ihre Mitarbeit.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr freundliches Feedback zum Arbeitgeber Land MV. Es freut uns zu hören, dass Sie sowohl das Fachliche als auch das Miteinander schätzen. Leider kann ich nicht eindeutig erkennen, auf welche Dienststelle sich Ihre Bewertung bezieht. Daher können wir Ihre Ausführungen (einschließlich der genannten Kritikpunkte) derzeit nicht gezielt an die betroffene Stelle weiterleiten. Wenn Sie mögen, können Sie Ihre Angaben an dieser Stelle ja noch einmal präzisieren.

Wir schätzen Ihre Offenheit sehr und bedanken uns ganz herzlich für Ihre Mitarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

wir freuen uns außerordentlich, dass Ihre Praktikumszeit im Bildungsministerium so positiv verlaufen ist und Sie sich sogar die Zeit genommen haben, ein so freundliches Feedback auf dieser Plattform zu hinterlassen. Möglicherweise ermutigt Ihr Beitrag andere Interessierte dazu, es Ihnen gleichzutun.

Falls Sie in Betracht ziehen, langfristig Teil der Landesverwaltung zu werden, würden wir uns überaus freuen. Motivierte Kolleginnen und Kollegen sind bei uns stets herzlich willkommen.

Mit freundlichen Grüßen

Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie das Staatliche Bau- und Liegenschaftsamt Greifswald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir danken Ihnen auch für Ihr kritisches Feedback und die unterbreiteten Verbesserungsvorschläge.
Mit Blick auf die Arbeitszeit und die Bezahlung ist das Staatliche Bau- und Liegenschaftsamt u. a. an den TV-L und die Arbeitszeitverordnung MV gebunden.
Hinsichtlich des Dienstgebäudes ist eine Installation von außenanliegendem Sonnenschutz vor den Fenstern vorgesehen, um im Sommer die Temperaturen im Gebäude zu senken.

Schön, Sie an Bord zu haben.

Mit freundlichen Grüßen und besten Wünschen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, einen Eintrag auf Kununu zu hinterlassen.

Das Wirtschaftsministerium bedauert sehr, wenn sich engagierte Mitarbeitende beruflich umorientieren. Mit Blick auf die Bezahlung ist es (u. a.) an den Tarifvertrag der Länder gebunden. Dennoch bietet es seinen Beschäftigten an anderer Stelle gute Arbeitsbedingungen, die sie bei anderen Arbeitgebern möglicherweise so in der Form nicht vorfinden. Das Thema „Vereinbarkeit“ ist dabei nur ein Beispiel, das auch Sie positiv hervorheben.

Mit Blick auf die außerdem von Ihnen angesprochenen Fortbildungen steht es den Kolleginnen und Kollegen (u. a.) frei, das vielfältige Angebote des Fortbildungsinstituts Güstrow zu nutzen. Außerdem wurde mit LEON MV kürzlich ein E-Learning-Portal in der Landesverwaltung eingeführt, über das digitale Lerneinheiten - ergänzend - in den eigenen Arbeitsalltag integriert werden können.

Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen nur das Beste.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

ich freue mich, dass Sie Ihre Beschäftigung im Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V positiv bewerten und gerne mit den dortigen Kolleginnen und Kollegen zusammen arbeiten.
Ich bedanke mich daher sehr herzlich für Ihre Rückmeldung und wünsche Ihnen weiter gutes Gelingen und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr wunderbares Feedback, wir freuen uns sehr darüber.

Herzlichst,
Ihre
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement