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Mecklenburg-Vorpommern
Bewertung

Geltendes Arbeitsrecht wurde in der Gruppe, in der ich tätig war, stets missachtet.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Rostock in Rostock gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr, als ich tippen möchte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsrecht achten und befolgen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund massiv aufgebauten Drucks und ständiger Kritik sehr angespannt

Work-Life-Balance

Bei 16h Arbeit, die pro TAG von den Doktoranden erwartet wurde, blieb zum balancieren nichts übrig.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und am äußersten Rand der Legalität, manchmal darüber hinaus. Einzige Art der Motivation: Druck aufbauen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise gab es z.B. über Monate hinweg in 4 Laboren nicht einen funktionierenden Abzug (damit ist das Labor eigentlich nicht nutzbar)...

Gehalt/Sozialleistungen

16h am Tag erwarten (80h/Woche) aber nur 20h/Woche bezahlen...

Image

Die Performance/der Output ist sehr gut, weshalb diese Arbeitsgruppe auf ihrem Gebiet weltweit geschätzt und geachtet wird.

Karriere/Weiterbildung

Dank Wissenschaftszeitarbeitsgesetz gestaltet sich der berufliche Aufstieg innerhalb einer Universität generell als "schwierig"...


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina LindeSachbearbeiterin Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Dame,
sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihr Feedback zur Universität Rostock. Während Sie Gleichberechtigungsaspekte, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein grundsätzlich positiv bewerten und auch dem Image (der Reputation) Ihres ehemaligen Arbeitgebers ein positives Zeugnis ausstellen, sehen Sie alle weiteren bewertbaren Aspekte kritisch bis sehr kritisch.

Die Universität hat daraufhin auf Nachfrage folgendes ausgeführt:

„Wir bedauern sehr, dass es in Ihrem ehemaligen Tätigkeitsbereich nicht zu Ihrer Zufriedenheit gelaufen ist und Sie den Arbeitgeber Land M-V in der Folge nicht als Arbeitgeber empfehlen (können). Die Universität Rostock ist sehr um eine angenehme Arbeitsatmosphäre und arbeitnehmerfreundliche Arbeitsbedingungen bemüht und betrachtet die Einhaltung gesetzlicher Grundlagen als feste Größe. Leider können wir aufgrund Ihrer Angaben nicht zuordnen, in welchem Bereich es zu Situationen kam, die zu Ihrer Bewertung geführt haben kam. Wir würden Sie daher einladen, sich noch einmal zu den genauen Gründen auszutauschen. Gern können Sie die Kolleginnen und Kollegen der Presse- und Kommunikationsstelle ggf. - schriftlich wie mündlich - kontaktieren. Sie würden sich freuen, wenn Sie das Angebot annehmen. Herzliche Grüße und alles Gute für Sie.“

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

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