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Mecklenburg-Vorpommern
Bewertung

Arbeitgeber für Familie, Freizeit und Job

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Neubrandenburg in Neubrandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist sehr flexibel und die Vereinbarkeit von Beruf und Privat wird einem sehr leicht gemacht und wird auch gewollt seitens der Hochschule

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Digitalisierungsprozess (es geht zu viel Zeit ins Land für Papierkram, die man dann zusätzlich zur Projektarbeit macht und in der Freizeit teilweise fehlt)

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung: weniger Papier und mehr online (Anträge o.ä.)

Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich und nett und für einen Austausch (fachlich oder privat) offen. Abteilungen helfen sich untereinander.

Kommunikation

Regelmäßige Informationen per Mail sowie per Hybridveranstaltungen über alle möglichen Entwicklungen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung / eines Fachbereichs arbeitet man eng zusammen und wird schnell in das Team aufgenommen. Andere Abteilungen kennenzulernen ist zum Anfang schwierig, aber die Kollegen sind offen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Unterstützungsmöglichkeiten (z.B. Kinderbetreuung) fördern die Vereinbarkeit von privat und Beruf

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der Selbstorganisation der Fachbereiche haben Mitarbeitendenvertreter das volle Mitspracherecht und werden oft zur Beratung gezogen. Flache Hierarchien.

Interessante Aufgaben

In der Forschung bietet die Hochschule viele interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Ein wichtiger Bestanteil ist das Gleichstellungsbüro, welches viele Veranstaltungen, Förderungen und Unterstützungsmöglichkeiten bietet.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell herrscht ein respektvoller Umgang miteinander

Arbeitsbedingungen

Die Hochschule wurde gerade erst Renoviert. Die Beschaffung von gewünschter / gebrauchter Technik wird zeitnah unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Fachbereiche für Natur- und Landschaftsschutz und Soziale Arbeit gibt viele spannende Projekte, dessen Ergebnisse soweit möglich und finanzierbar auch innerhalb der Hochschule umgesetzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif

Image

Leider ist das Image aufgrund der örtlichen Umgebung eher schlecht von außen betrachtet. Als Außenstehender ist es ebenso schwierig einzuschätzen, die familienfreundlich die Hochschule ist, da solche Informationen nicht offensichtlich beworben werden.

Karriere/Weiterbildung

Viele Fördermittel und interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina LindeSachbearbeiterin Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank für die Bewertung der Hochschule Neubrandenburg. Es freut uns zu lesen, dass Sie der Hochschule in fast allen Kategorien ein ausgesprochen positives Zeugnis ausstellen und sie im Ergebnis als Arbeitgeber empfehlen.
Besonders hervorgehoben haben Sie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Da die Hochschule im Jahr 2022 zwei Dienstvereinbarungen zur weiteren Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort geschlossen hat, ist es umso erfreulicher, dass für die Mitarbeitenden positive Effekte spürbar sind.

Ihre Einschätzung, dass es mit Blick auf die Digitalisierung noch Optimierungsmöglichkeiten gibt, wird von der Hochschule vollumfänglich geteilt. Sie hat sich bereits auf den Weg gemacht, über verschiedene Digitalisierungsprojekte zeitnahe Verbesserungen zu erwirken. Erste Teilziele konnten bereits erreicht werden. Dazu zählen die Professionalisierung und Einführung eines digitalen Bewerbermanagementsystems und die Einführung eines elektronischen Zeiterfassungssystems, mit welchem Urlaubsanträge, Anträge auf Freizeitausgleich oder die Meldung von Krankentagen problemlos und elektronisch erfolgen. Perspektivisch sollen viele weitere Verwaltungs- und Prozessabläufe einen guten Weg in die Digitalisierung finden, z. B. im Bereich Beschaffungswesen.

Wir freuen uns, dabei engagierte Kolleginnen und Kollegen wie Sie an unserer Seite zu wissen.

Mit freundlichen Grüßen
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

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