flexible Arbeitszeiten sehr gut, Wochenarbeitszeit (41 Stunden) zu viel, Jobticket für alle Mitarbeiter ermöglichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- guter Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Parkplatzgebühren zu teuer
- Jobticket für alle
Verbesserungsvorschläge
- Jobticket auch für Mitarbeiter die eine Parkplatz haben ermöglichen
- 41 Stunden Woche abschaffen
- Parkplatzgebühren abschaffen, da es auch Mitarbeiter gibt die sehr schlecht an den ÖPNV angeschlossen sind
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in meinem Fachdienst gut.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kolleginnen und Kollegen kann man sehr gut in einem Team arbeiten. Alle verstehen sich untereinander ebenfalls sehr gut.
Work-Life-Balance
Ein gewünschter Urlaub wird immer genehmigt. Auch bei spontanen privaten Terminen kann Urlaub beantragt werden. Die 41 Stunden Woche für Beamte find ich nicht mehr zeitgemäß und daher zu viel (das Landratsamt kann zwar nichts dafür aber es muss erwähnt werden).
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten komme ich gut aus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in meinem Fachdienst leider nicht so interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den älteren Kollegen komme ich sehr gut aus. Wenn man eine Frage hat, kann man ohne Probleme zu ihnen kommen.
Arbeitsbedingungen
- super sind die höhenverstellbaren Tische
- eine Klimaanlage wäre für den Sommer gut
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden.
Image
Das Image des Landratsamtes ist leider nicht sehr gut.
Es wird im privaten Bereich oft darüber gelästert und man bekommt immer einen Spruch ab.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Dass Sie vor allem den guten Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen und die flexiblen Arbeitszeiten als sehr gut beurteilen, freut uns sehr.
Auf einige Kritikpunkte würden wir gerne kurz eingehen.
Leider können wir nicht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Parkplatz zur Verfügung stellen, da der Parkraum in Ulm sehr knapp und sehr teuer ist. Aus diesem Grund wurde 2019 das Nutzungs- und Gebührenkonzept für die Vergabe von Stellplätzen neu ausgerichtet. Hierbei wurde der Klimaschutz mit einbezogen. Dies hat zur Folge, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entweder den Zuschuss zum Jobticket oder einen Parkplatz erhalten. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer schlechten ÖPNV-Anbindung haben eine hohe Chance, einen Parkplatz zu erhalten, da die Stellplätze nach dem Kriterium der Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit dem ÖPNV vergeben werden.
Die 41 Stunden-Woche bei Beamtinnen und Beamten ist durchaus erwähnenswert, allerdings haben wir darauf, wie Sie bereits in Ihrer Bewertung angemerkt haben, keinen Einfluss, da es sich hierbei um eine gesetzliche Regelung handelt.
Bei weiteren Anregungen dürfen Sie gerne jederzeit auf uns zukommen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachdienst Personal