Ich komme jeden Tag gerne - negatives ist immer schnell gefunden, positives sollte man auch mal schätzen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschüsse Deutschlandticket, Fahrradkauf, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Mittagessen etc.
Viele neue Benefits
Tolle Vorgesetzte
Spannende und vielseitige Aufgaben
Neue Philosophie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die nicht wertschätzende Haltung mancher Kolleginnen und Kollegen im ganzen Haus auch Vorgesetzten und Querschnittsbereichen gegenüber
Teilweise ungleichmäßige Arbeitsbelastung, und dass diese Personen dann aber auch durchkommen.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut. Ich komme gerne zur Arbeit. Meine Vorgesetzten binden mich in viele Entscheidungen ein und zeigen so auch, dass sie Vertrauen. Man erfährt Unterstützung, auch wenn es mal nicht so klappt, wie es sollte. Ich habe es auch schon anders erlebt und schätze das beim Landratsamt sehr.
Kommunikation
Im Fachdienst sehr gut! Wir haben regelmäßige Team- und auch Fachdienstbesprechungen.
Mitarbeiterinformationen, Newsletter per E-Mail sind auch interessant und wichtig. Infothek könnte etwas aufgeräumt und sortiert werden, damit sie übersichtlicher ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Fachdienst und fachdienstübergreifend generell sehr gut. Wir helfen und unterstützen uns. Natürlich gibt es aber immer in paar, die nicht gerade teamfähig handeln und sich auch nicht wertschätzenden gegenüber ihren Vorgesetzten oder Kollegen verhalten. Das ist aber unabhängig vom Arbeitgeber und eher ein Problem unserer heutigen Gesellschaft.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit, Telearbeit, mobilem Arbeiten etc. sehr gut.
Klar ist, dass wir ein Dienstleister sind und natürlich zu bestimmten Zeiten einfach anwesend sein müssen.
Hier ist man aber auch flexibel und kann sich mit Kollegen abstimmen, wenn man doch mal einen Termin hat.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind super, menschlich und binden einen ein, wir erhalten Informationen über anstehende Themen und stehen im Austausch.
Die noch höhere Führungsebene könnte sich ab und an mehr auf die Ebene der Sachbearbeiter begeben und versuchen die alltäglichen Herausforderungen besser zu verstehen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend, über 20 Fachdienste mit verschiedenen Aufgaben, Wechsel in den Fachdiensten ist möglich, sinnvolle Aufgaben, Arbeit für und mit den Menschen in unserem Landkreis
Gleichberechtigung
Bisher keine Erfahrung von Ungleichbehandlung gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell gut, ist aber auch immer die Frage, ob ältere Kollegen dies noch möchten
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, aber für das sehr gut und es wird immer wieder ein Teil renoviert. Die IT Ausstattung ist gut und wenn man etwas benötigt, kann man dies Ansprechen und man bekommt es dann in der Regel auch (z. B. Headset) etc.
Höhenverstellbare Schreibtische ohne Attest wären noch super. Aber es ist natürlich auch verständlich, dass nicht alle Schreibtische von heute auf morgen ausgetauscht werden können. Also, auch hier in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, wo Dinge beschafft werden (z. B. nicht im Ausland, wenn möglich Fair Trade) etc.
Das Thema Nachhaltigkeit hat einen Stellenwert im Haus.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen der Gesetze und des Tarifvertrages. Das Gehalt kommt zu jederzeit pünktlich und es gibt doch auch gute Sozialleistungen (ZVK, LOB, Jahressonderzahlung, Zuschüsse etc.)
Image
Es ist und bleibt halt eine Behörde. Trotzdem versuchen wir jeden Tag dem schlechten Image entgegenzuwirken und uns nach Außen positiv zu präsentieren. Ich finde, dass das häufig gut gelingt. Die neue Image Kampagne zeigt mittlerweile auch positive Wirkung!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und weiterkommen möchte, hat die Chance dazu. Finanziell tolle Unterstützung!
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie sich so wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten.
Wie Sie bereits angesprochen haben, versuchen wir kontinuierlich uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir freuen uns, dass dies von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wahrgenommen und geschätzt wird.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und stehen weiteren Verbesserungsvorschlägen offen gegenüber.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachdienst Personal