Der Frust vor der neuen Arbeitswoche am Sonntagabend bleibt hier aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Herausforderungen, welchen wir täglich begegnen, werden gemeinsam bewältigt. In unserem Dezernat findet auch ein guter Austausch unter den Fachdiensten statt.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. könnte man überlegen, ob in der Mitarbeiterlounge ein Mittagessen (kalte und warme Speisen) angeboten wird.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist in unserem Fachdienst kein Fremdwort. Wer gute Arbeitet leistet, erhält dafür auch ein Lob.
Kommunikation
Einmal jährlich werden wir in einer Fachdienstbesprechung über wichtige Themen informiert. Nach größeren Besprechungen, an welchen die Fachdienstleitung teilgenommen hat, wird ebenfalls über eine E-Mail informiert.
In Bezug auf den Arbeitsbeginn von neuen Kolleginnen und Kollegen ist die Kommunikation manchmal verbesserungsfähig. Bei einem großen Fachdienst verliert man manchmal den Überblick.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Größe des Fachdienstes ist es nicht immer einfach, dass das Gefühl von Zusammenhalt bestehen bleibt. Aber durch gemeinsame Aktivitäten (Ausflüge (zusätzlich zum Fachdienstausflug), Treffen im Büro vor Weihnachten usw.) gelingt es uns ganz gut.
Manche Kolleginnen wurden in der bisherigen Zeit zu Freundinnen. Da besteht der Kontakt auch außerhalb der Büroräume.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeitregelungen besteht eine hohe Flexibilität. Gewisse Absprachen müssen einfach getroffen werden. Eine Einschränkung empfinde ich hierbei aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Themen, welche vor allem die Arbeit der Mitarbeiter betreffen, werden vorab auch durch Einbeziehung offen gelegt. Vorschläge werden zusammen diskutiert und wenn möglich umgesetzt. Es werden keine Versprechen gegeben, welche letztendlich nicht umgesetzt werden können.
Interessante Aufgaben
Ich würde behaupten, dass ich einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz habe. Die Fachdienstleitung nennt es auf eine nette Art "Gemischtwarenladen".
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist nicht immer einfach, die verschiedenen Generationen in Einklang zu bringen. Aber ich denke, dass jeder am Ende des Tages die Erfahrung und das Wissen des jeweils Anderen schätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze werden nach und nach ausgestattet und modernisiert. Es ist verständlich, dass nicht alle 1000 Mitarbeiter gleichzeitig eine Verbesserung erhalten können.
Image
In meinem täglichen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen wird meist nur positiv über das Landratsamt gesprochen. Einige negative Kommentare kann ich jedoch nicht immer nachvollziehen, da derzeit wirklich ein Umschwung stattfindet.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse an einer Weiterbildung hat, kann sich über ein großes Angebot freuen.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
herzlichen Dank für diese super Bewertung und dass Sie Ihren Einblick geteilt haben!
Wir freuen uns sehr über Ihre wertschätzenden Worte und finden es toll, dass Sie gerne - auch Montags - zur Arbeit kommen! Es ist schön zu hören, dass in Ihrem Dezernat der Zusammenhalt und der Austausch unter den Fachdiensten so gut funktionieren und wertgeschätzt werden.
Ihren Verbesserungsvorschlag mit den Speisen in der Mitarbeiterlounge nehmen wir an. Leider war es uns bisher auf Grund von fehlender Nachfrage nicht möglich, eine Kantine weiter zu betreiben.
Wir hoffen, dass Sie weiterhin die Freude an der Arbeit in unserem Haus beibehalten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachdienst Personal