Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Altötting die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Steif und unpersönlich sein oder Kritische Fehler tolerieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Notwendigkeit von regelmäßigen Teamsitzungen wird nicht gesehen. Würde aber gewiss positiven Einfluss auf die Teamarbeit haben.
Gearbeitet wird in zweier Büros. Zusammenhalt im Team kann nicht wirklich entstehen. Jeder ist mit sich selbst beschäftigt.
Ich würde mir wünschen, dass sich die Vorgesetzen mehr als Führungskraft sehen und sich aktiv um ihr Team kümmern. Etwas verstaubtes Beamtentum ist leider Realität.
Ich finde meinen Tätigkeitsbereich sehr interessant und abwechslungsreich.
Wie man in den Wald schreit, hallt es zurück