Schlechte Bezahlung, hohe Arbeitslast und wenig Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Seltsame Stimmung, viele sind ausgelaugt und können nicht mehr.
Work-Life-Balance
Feiertags- und Sonntagsarbeit wird erwartet. 50-Wochenstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme. Ein Zeitausgleich ist trotz Gleitzeit kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig reflektierte Führungskraft, die nur Vertrauen in sich selbst hatte. Wertschätzung Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Altherrenwitze sind an der Tagesordnung. Hoher Frauenanteil täuscht darüber hinweg, dass sich die meisten Frauen der weiterhin männerdominierten Organisation angepasst haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist der öffentliche Dienst, teilweise sind die Eingruppierungen aber auch weit unter denen anderer Landkreise oder Städte.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, es tut uns sehr leid, dass Ihnen das Arbeitsverhältnis bei uns in so negativer Erinnerung geblieben ist. Die von Ihnen geschilderten Punkte entsprechen absolut nicht den in unserem Haus geltenden und in der Regel auch gelebten Standards. Was nicht bedeutet, dass wir Ihrer subjektiven Wahrnehmung widersprechen möchten. Im Gegenteil – wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen noch einmal im Rahmen eines persönlichen Gesprächs schildern würden und uns so die Möglichkeit geben, eventuelle Missstände zu beheben. Sollten Sie daran Interesse haben, senden Sie uns bitte eine E-Mail an personalmanagement@LRA-a.bayern.de. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen. Entsprechend sind wir dankbar für Ihre offenen Worte, die uns dabei helfen, uns zu verbessern! Mit freundlichen Grüßen, Ihr Landratsamt Augsburg