22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super technisch ausgestattet- moderne IT Ausstattung
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen
Führungspersonal aus den eigenen Reihen auswählen - nicht von extern
Wo gibt es ein Arbeitgeber der so viel zusätzliches für seine Mitarbeiter leistet?
Unzufriedene Mitarbeiter die meinen sie können sich alles erlauben. Und dann noch meckern.
Macht so weiter.
Super Mitarbeiter, super Kollegen... 1a Außendienst Team
Der Großteil ist zufrieden....wer nicht zufrieden ist, ist selbst daran schuld.
Super flexibel und zuvorkommend. Probleme und wünsche werden berücksichtigt.
Einfach erstklassig... Wo kann man sich schon während der normalen Arbeitszeit kostenlos weiterbilden?
Mit Fleiß und Wille steht uns quasi alles offen.
Klar, könnte besser sein aber ist ok, wenn man die Zusatzleistungen mit einbezieht... 5 Sterne
Es wird ständig daran gearbeitet es besser zu machen ... Z.b. papierloses arbeiten. E Fahrzeug, Job Ticket usw.
Wir arbeiten daran das es besser wird...
Es wid Rücksicht genommen auf ältere Kollegen. Erfahrungswerte von Altern Kollegen sind god wert.
Vorbildlich wenn der Fachbereichsleiter sich auch für die Arbeiten des Außendienst interessiert und sich erkundigt.
Neueste Ausstattung mit neuester Technik...
Vom Fahrzeug bis zum Home Office.
Grenzenlose Möglichkeiten um ein zufriedenes arbeiten aller Kollegen zu ermöglichen wird immer gegeben.
Und stehen so gut wie alle Möglichkeiten der Kommunikation zur Verfügung. Inkl. Intranet mit tollen Angeboten für Mitarbeiter
Kein Unterschied zwischen beeinträchtigten Mitarbeiter sowie Nationalität oder sexueller Orientierung.
Super interessant und abwechslungsreich.
Flexibel und spannend.
Faire Stellenbewertungen und gute Personalabteilung
ungleiche Behandlung von Anliegen bei gleichen Voraussetzungen in der Abteilung
Mehr Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten, Gleichbehandlung der Angestellten bei innerdienstlichen Entscheidung
Auf Sachbearbeiter-Ebene top
Der Behörde generell eilt ein sehr verstaubter Ruf voraus. Das LRA Augsburg braucht sich in Sachen Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer allerdings nicht verstecken.
Gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten, dadurch maximale Flexibilität. HO möglich
internes Weiterbildungsprogramm
TVöD, nicht schlecht, aber kein Vergleich zu einer Beschäftigung in der freien Wirtschaft
Alle Kolleginnen und Kollegen arbeiten in einem Miteinander, was das tägliche Arbeiten angenehm gestaltet.
höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme, Softphone, Stockwerksküche, Kantine etc.
Grundsätzlich passt die Kommunikation. Aber ein Verbesserungspotenzial im Haus gibt es immer.
Sehr familienfreundlich und sozial, absolut faire Bezahlung
Einarbeitung etwas chaotisch
Organisiertere Einarbeitung
Gibt nix
Das ganze verhalten im Amt ist katastropfe
Besser bezahlen und die handwerker /Hausmeister mehr mitsprache recht einräumen
Nein alle schlecht
Nicht erwünscht
Viel Arbeit keine möglichkeit mehr zu bekommen
Schkecht
Jeder schaut nur auf sich
Schlecht
Naja man hat kein mitsprache recht mann muss nehmen was man bekommt
Schlechte chancen weiter zukommen
Versprechen werden nicht eingehalten
- tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gleitende Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit Beruf und Familie
Das Arbeitsklima ist im gesamten Haus sehr angenehm. Als Mitarbeiter fühlt man sich sehr wohl.
Work-Life-Balance wird im Landratsamt Augsburg gelebt. Die Arbeitszeit kann durch die gleitende Arbeitszeit flexibel eingebracht werden. Die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie wird sehr gefördert. Der Arbeitgeber ist mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet.
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber gefördert und unterstützt werden. Neben einem internen Weiterbildungsprogramm gibt es die Möglichkeit sich bei verschiedenen Seminaranbietern eine Fortbildung/Weiterbildung auszusuchen.
Fahrradfreundlicher Arbeitgeber, im Fuhrpark gibt es bereits E-Autos
Durch Ehrlichkeit und Fairness ist der Zusammenhalt im Team sehr gut.
Die älteren Kollegen werden hier sehr geschätzt.
Die jungen Kollegen profitieren von der Erfahrung der älteren Kollegen und man unterstützt sich gegenseitig.
Die Führungskräfte erhalten spezielle Seminare, sodass sie qualifiziert ausgebildet und gefördert werden.
Einfach nur top. Die Büroräume und Arbeitsplätze der einzelnen Mitarbeiter sind sehr gut ausgestattet. Es gibt z. B. höhenverstellbare Schreibtische, einen Laptop, der für das mobile Arbeiten ebenfalls genutzt werden kann und genügend Büromaterial.
Regelmäßiger Austausch und Mitarbeitergespräche fördern die Kommunikation.
Die Mitarbeitenden werden beim Landratsamt Augsburg gleichbehandelt und gefördert.
Die verschiedenen Tätigkeitsbereiche sind sehr interessant und abwechslungsreich. Das Landratsamt bietet vielfältige Bereiche, sodass für jeden Menschen etwas dabei ist.
Gehalt
sehr enger Spielraum
mehr Flexibilität und offen für Neues
Familienfreundlich
Ich erfahre große Wertschätzung als Mitarbeiterin.
Großes Budget für Fort- und Weiterbildung
Tarflich, betriebliche Altersvorsorge
Teamklausuren und gemeinsame Fortbildungen stärken den Zusammenhalt.
Vorbildlich, auf Augenhöhe, Wertschätzung!
Gute Ausstattung, Wünsche werden berücksichtigt
Fühle mich immer gut informiert und meine verschiedenen Anlaufstellen sind gut erreichbar.
Seltsame Stimmung, viele sind ausgelaugt und können nicht mehr.
Feiertags- und Sonntagsarbeit wird erwartet. 50-Wochenstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme. Ein Zeitausgleich ist trotz Gleitzeit kaum möglich.
Leider wenig reflektierte Führungskraft, die nur Vertrauen in sich selbst hatte. Wertschätzung Fehlanzeige.
Es ist der öffentliche Dienst, teilweise sind die Eingruppierungen aber auch weit unter denen anderer Landkreise oder Städte.
Altherrenwitze sind an der Tagesordnung. Hoher Frauenanteil täuscht darüber hinweg, dass sich die meisten Frauen der weiterhin männerdominierten Organisation angepasst haben.
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