Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Augsburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig. Die Arbeit wird von der Führungskraft geschätzt und anerkannt.
Flexible Arbeitszeiten. Familie und Beruf lässt sich wunderbar vereinbaren. Urlaub in Absprache mit den Kollegen und die Wünsche werden meistens erfüllt.
Viele Baustellen, die arbeiten deutlich erschweren. Es wird kaum etwas entschieden.
Intere Kommunikation gibt's einfach nicht. Einige Sachgebiete informieren top, viele andere denken nicht dran.
Es gibt viel Ratsch und noch mehr Tratsch. Der Flurfunk wird immer schneller sein.
Die oberste Führungsebene könnte die Kommunikation noch verbessern.