Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
FirmenwagenWo gibt es ein Arbeitgeber der so viel zusätzliches für seine Mitarbeiter leistet?
Super technisch ausgestattet- moderne IT Ausstattung
- tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gleitende Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit Beruf und Familie
Sehr familienfreundlich und sozial, absolut faire Bezahlung
Faire Stellenbewertungen und gute Personalabteilung
Unzufriedene Mitarbeiter die meinen sie können sich alles erlauben. Und dann noch meckern.
ungleiche Behandlung von Anliegen bei gleichen Voraussetzungen in der Abteilung
Das ganze verhalten im Amt ist katastropfe
Einarbeitung etwas chaotisch
sehr enger Spielraum
Mehr Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten, Gleichbehandlung der Angestellten bei innerdienstlichen Entscheidung
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen
Führungspersonal aus den eigenen Reihen auswählen - nicht von extern
Besser bezahlen und die handwerker /Hausmeister mehr mitsprache recht einräumen
mehr Flexibilität und offen für Neues
Macht so weiter.
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Augsburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wid Rücksicht genommen auf ältere Kollegen. Erfahrungswerte von Altern Kollegen sind god wert.
Die älteren Kollegen werden hier sehr geschätzt.
Die jungen Kollegen profitieren von der Erfahrung der älteren Kollegen und man unterstützt sich gegenseitig.
Dieser Umgang ist von großer Rücksichtnahme geprägt. Gerade in Corona-Zeiten wurde auf den Schutz der älteren Kollegen noch mehr Wert gelegt. Aber auch sonst gibt es jegliche Unterstützung, ob höhenverstellbare Schreibtische oder Alterteilzeitmodelle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Augsburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
TVöD, nicht schlecht, aber kein Vergleich zu einer Beschäftigung in der freien Wirtschaft
Viel Arbeit keine möglichkeit mehr zu bekommen
Es ist der öffentliche Dienst, teilweise sind die Eingruppierungen aber auch weit unter denen anderer Landkreise oder Städte.
Gehalt im öffentlichen Dienst sowieso nicht so hoch, aber hier zum Teil unter Tarif, bei passendem Nasenfaktor aber auch deutlich zu hoch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Einfach erstklassig... Wo kann man sich schon während der normalen Arbeitszeit kostenlos weiterbilden?
Mit Fleiß und Wille steht uns quasi alles offen.
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber gefördert und unterstützt werden. Neben einem internen Weiterbildungsprogramm gibt es die Möglichkeit sich bei verschiedenen Seminaranbietern eine Fortbildung/Weiterbildung auszusuchen.
internes Weiterbildungsprogramm
Nicht erwünscht
Großes Budget für Fort- und Weiterbildung
