Jeden Tag froh, hier arbeiten zu dürfen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Eltern wurde sehr entgegengekommen durch Freistellung. Diesen und auch allen kinderlosen Mitarbeitern wurde im großen Stil Home-Office gewährt und es wurde alles versucht möglich zu machen: verschiedene Schichten, früherer Arbeitsbeginn und späteres Arbeitsende etc.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Absolute Glanzleistung hinsichtlich Corona - nichts zu kritisieren. Schnelle Information und Reaktion.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, die einen stets unterstützen und bei Fragen weiterhelfen. Die Vorgesetzten lassen einem genug Freiraum und setzen viel Vertrauen in ihre Mitarbeiter. Man wird immer freundlich gegrüßt - auch von unbekannten Kollegen.
Kommunikation
Alle nötigen Infos werden in der Regel schnell und klar kommuniziert. Über Veränderungen/neue Regeln im Haus ist man immer gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, das effektiv und effizient zusammenarbeitet, aber auch mal miteinander lacht.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten / keine Minute wird "umsonst" gearbeitet, sondern darf wieder ausgeglichen werden. Die Arbeit wird nicht mit nach Hause genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette und zuvorkommende Chefs, die alles versuchen möglich zu machen und einfühlsam sind. Regelmäßiges Lob gibt es auch. Wer nicht die ganze Zeit motzt und einfach seinen Job macht, hat es hier sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super vielfältig und es kommen immer wieder neue hinzu. Man hat sehr viel Spielraum und darf sich auch neue Sachen überlegen.
Gleichberechtigung
Liegt absolut vor. Es werden keine Unterschiede zwischen Männern, Frauen, Müttern etc. gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen geben ihr Wissen gerne weiter. Mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen und auch bei diesen wird versucht, die Arbeit möglichst altersgerecht zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros. Auf individuelle Bedürfnisse (höhenverstellbare Tische, Stühle) wird eingegangen. Alles hell, Technik ist up-to-date und man wird sehr gut jederzeit durch die IT-Abteilung betreut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Ämtern wie Abfallwirtschaftsamt und Umweltschutzamt etc. wird das Umweltbewusstsein groß geschrieben. Es gibt sogar eine Klimaschutzbeauftragte, die sich um solche Themen kümmert. Die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs wird sogar finanziell unterstützt und alle Mitarbeiter werden auf umweltbewusstes Handeln hingewiesen (Nutzung der E-Autos z.B.).
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt darf man sich nicht beschweren - dieses ist mit der freien Wirtschaft in vergleichbaren Jobs gleichauf, wenn nicht sogar höher. Unterstützungen mittels Jobticket (Zuschuss Fahrkarte), Sport-Abos, Seminare, Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, bald soll ein Zuschuss für Fahrräder kommen usw.
Image
Der öffentliche Dienst boomt. Gerade in Zeiten von Corona kann man sich auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen. Das Image "verstaubt" passt ggf. zu der ein oder anderen Behörde - zum Landratsamt Bodenseekreis passt "modern".
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will, wird gefördert und kommt auch weiter. Es gibt umfangreiche Personalentwicklungsmöglichkeiten. Sei es ein Lehrgang nach der Ausbildung, um auf die Stufe eines Studiums zu kommen, nebenberufliche Weiterbildungen werden teils finanziell und sowieso zeitlich unterstützt. Es gibt Möglichkeiten die Arbeitszeit aufgrund von Fortbildung zu reduzieren. Außerdem sogar ein Programm, in dem gezielt auf Führungsaufgaben vorbereitet wird.